ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ И КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ОСНОВНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ БУЗ РА "РЕСПУБЛИКАНСКАЯ ДЕТСКАЯ БОЛЬНИЦА" И ЕГО РУКОВОДИТЕЛЯ
┌═══┬════════════════┬════════════════┬═══════┬═══════════┬═══════════════‰
│ N │ Целевые │Критерии оценки │Оценка │Периодич- │ Форма │
│п/п│ показатели │эффективности и │(баллы)│ность │ отчетности, │
│ │эффективности и │результативности│ │представ- │ содержащая │
│ │результативности│ деятельности │ │ления │ информацию о │
│ │ деятельности │ руководителя │ │отчетности │ выполнении │
│ │ руководителя │ учреждения в │ │ │ показателя │
│ │ учреждения │ баллах │ │ │ │
│ │ │ (максимально │ │ │ │
│ │ │ возможные) │ │ │ │
├═══┼════════════════┼════════════════┼═══════┼═══════════┼═══════════════┤
│1. │Выполнение │от 95% до 100% │ 10│ежекварта- │Доклад │
│ │государственного│менее 95% │ 0│льная │руководителя │
│ │задания │ │ │ │учреждения, │
│ │ │ │ │ │отчетные формы │
├═══┼════════════════┼════════════════┼═══════┼═══════════┼═══════════════┤
│2. │Выполнение плана│100% │ 10│ежекварта- │Доклад │
│ │профилактических│от 90% до 100% │ 5│льная │руководителя │
│ │медицинских │менее 90% │ 0│ │учреждения, │
│ │осмотров │ │ │ │отчетные формы │
│ │несовершенно- │ │ │ │ │
│ │летних │ │ │ │ │
├═══┼════════════════┼════════════════┼═══════┼═══════════┼═══════════════┤
│3. │Выполнение плана│100% │ 5│ежекварта- │Доклад │
│ │диспансеризации │менее 100% │ 0│льная │руководителя │
│ │детей-сирот, │ │ │ │учреждения, │
│ │детей в трудной│ │ │ │отчетные формы │
│ │жизненной │ │ │ │ │
│ │ситуации в│ │ │ │ │
│ │стационарных │ │ │ │ │
│ │учреждениях │ │ │ │ │
├═══┼════════════════┼════════════════┼═══════┼═══════════┼═══════════════┤
│4. │Больничная │Ниже │ 5│ежекварта- │Доклад │
│ │летальность, не│среднестатисти- │ │льная │руководителя │
│ │превышающая │ческих │ │ │учреждения, │
│ │установленные │показателей за│ │ │отчетные формы │
│ │среднестатисти- │предыдущий год│ │ │ │
│ │ческие │Выше │ 0│ │ │
│ │показатели за│ │ │ │ │
│ │предыдущий год│ │ │ │ │
│ │по учреждению │ │ │ │ │
├═══┼════════════════┼════════════════┼═══════┼═══════════┼═══════════════┤
│5. │Выполнение │от 95% до 100% │ 5│ежекварта- │Доклад │
│ │плана-графика │менее 95% │ 0│льная │руководителя │
│ │профилактических│ │ │ │учреждения, │
│ │прививок │ │ │ │отчетные формы │
│ │ │ │ │ │ │
├═══┼════════════════┼════════════════┼═══════┼═══════════┼═══════════════┤
│6. │Досуточная │Ниже │ 5│ежекварта- │Доклад │
│ │летальность, не│среднестатисти- │ │льная │руководителя │
│ │превышающая │ческих │ │ │учреждения, │
│ │установленные │показателей за│ │ │отчетные формы │
│ │среднестатисти- │предыдущий год│ │ │ │
│ │ческие │Выше │ 0│ │ │
│ │показатели за│ │ │ │ │
│ │предыдущий год │ │ │ │ │
├═══┼════════════════┼════════════════┼═══════┼═══════════┼═══════════════┤
│7. │Внутрибольничная│Отсутствие │ 5│ежекварта- │Доклад │
│ │инфекционная │1 и более│ 0│льная │руководителя │
│ │заболеваемость │случая │ │ │учреждения, │
│ │ │ │ │ │отчетные формы │
├═══┼════════════════┼════════════════┼═══════┼═══════════┼═══════════════┤
│8. │Обоснованные │Отсутствие │ 5│ежекварта- │Начальники │
│ │жалобы │1 и более │ 0│льная │отделов │
│ │ │ │ │ │Минздрава РА │
├═══┼════════════════┼════════════════┼═══════┼═══════════┼═══════════════┤
│9. │Удовлетворен- │50% и более│ 5│ежекварта- │Результаты │
│ │ность качеством│опрошенных │ │льная │анкетирования, │
│ │оказания │менее 50% │ 0│ │МИАЦ │
│ │медицинской │ │ │ │ │
│ │помощи │ │ │ │ │
├═══┼════════════════┼════════════════┼═══════┼═══════════┼═══════════════┤
│10.│Предписания │Отсутствие │ 5│ежекварта- │Доклад │
│ │(представления) │1 и более │ 0│льная │руководителя │
│ │контрольно- │ │ │ │учреждения, │
│ │надзорных │ │ │ │отчетные формы │
│ │органов │ │ │ │ │
├═══┼════════════════┼════════════════┼═══════┼═══════════┼═══════════════┤
│11.│Организационно- │100% │ 5│ежекварта- │Доклад │
│ │методическая │менее 100% │ 0│льная │руководителя │
│ │работа в районах│ │ │ │учреждения, │
│ │республики │ │ │ │отчетные формы │
│ │(количество │ │ │ │ │
│ │выездов │ │ │ │ │
│ │специалистов в│ │ │ │ │
│ │соответствии с│ │ │ │ │
│ │утвержденными │ │ │ │ │
│ │руководителями │ │ │ │ │
│ │учреждений │ │ │ │ │
│ │планами- │ │ │ │ │
│ │графиками │ │ │ │ │
│ │выездов) │ │ │ │ │
├═══┴════════════════┴════════════════┴═══════┴═══════════┼═══════════════┤
│Совокупность всех критериев (итого): 60 баллов │ │
└═════════════════════════════════════════════════════════┴═══════════════…