Недействующий

Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников (с изменениями на 21 декабря 2018 года)



Приложение N 4
к Административному регламенту
предоставления государственной
услуги содействия гражданам в
поиске подходящей работы, а
работодателям в подборе
необходимых работников


                                 СВЕДЕНИЯ

   о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных

                                должностей)


Наименование  юридического  лица / Ф.И.О. индивидуального предпринимателя /

физического лица (нужное подчеркнуть): ____________________________________

Адрес места нахождения: ___________________________________________________

Адрес фактического места нахождения: ______________________________________

Номер контактного телефона: _______________________________________________

Фамилия, имя, отчество представителя работодателя: ________________________

Организационно-правовая форма юридического лица: __________________________

Проезд (вид транспорта, название остановки): ______________________________

Организационно-правовая форма юридического лица: __________________________

Форма   собственности:   государственная,  муниципальная,  частная  (нужное

подчеркнуть)

Численность работников

Вид экономической деятельности (по ОКВЭД): ________________________________

Социальные      гарантии      работникам:     медицинское     обслуживание,

санаторно-курортное    обеспечение,    обеспечение   детскими   дошкольными

учреждениями,   условия   для   приема   пищи  во  время  перерыва  (нужное

подчеркнуть)

Иные условия: _____________________________________________________________

Наименование профессии (специальности), должности

Квалификация

Необходимое количество работников

Характер работы (постоянная, временная, по совместительству, сезонная, надомная)

Заработная плата (доход)

Режим работы

Профессионально-квалификационные требования, образование, дополнительные навыки, опыт работы

Дополнительные пожелания к кандидатуре работника

Предоставление дополнительных социальных гарантий работнику

Прием по результатам конкурса на замещение вакансии

нормальная продолжительность рабочего времени, ненормированный рабочий день, работа в режиме гибкого рабочего времени, сокращенная продолжительность рабочего времени, сменная работа, вахтовый метод

начало работы

окончание работы


Работодатель (его представитель) ________________ _________________________

                                     (подпись)     (фамилия, имя, отчества)

М.П.

                                            "___" _______________ 20____ г.