3.3.1. Основанием для начала административной процедуры по проведению плановой выездной проверки является наступление даты начала проверки.
3.3.2. Должностное лицо Министерства, ответственное за проведение проверки, обеспечивает прибытие в Центр занятости должностных лиц Министерства в срок, установленный приказом Министерства.
Максимальный срок выполнения предусмотренного настоящим пунктом действия не должен превышать 1 рабочего дня.
3.3.3. Должностное лицо Министерства, ответственное за проведение проверки, обеспечивает предъявление служебных удостоверений должностными лицами Министерства и вручение директору Центра занятости копии приказа Министерства о проведении проверки.
Максимальный срок выполнения предусмотренного настоящим пунктом действия не должен превышать 20 минут.
3.3.4. Должностное лицо Министерства, ответственное за проведение проверки, информирует директора Центра занятости о целях, задачах, основаниях проведения проверки, видах и объеме мероприятий по контролю, сроках и условиях ее проведения.
Максимальный срок выполнения предусмотренного настоящим пунктом действия не должен превышать 20 минут.
3.3.5. Должностное лицо Министерства изучает сведения, содержащиеся в личных делах получателей государственных услуг из числа инвалидов, в регистре получателей государственных услуг в части:
1) соблюдения сроков и порядка регистрации инвалидов в целях поиска подходящей работы;
2) подбора инвалидам подходящей работы с учетом рекомендаций, содержащихся в индивидуальных программах реабилитации или абилитации (далее - ИПР инвалида), в период до признания инвалидов безработными;
3) соответствие представленных инвалидами документов документам, необходимым для регистрации их в качестве безработных;
4) полноты и достоверности отражения сведений, содержащихся в представленных инвалидами документов, в личных делах получателей государственных услуг, в регистре получателей государственных услуг;
5) обоснованности отказа инвалидам в регистрации их в качестве безработных в части соответствия причин отказа в признании безработным основаниям, установленным Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации";