Действующий

ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ "МАРИЙСКАВТОДОР" (с изменениями на: 10.05.2017)


IV. Порядок и условия осуществления стимулирующих выплат


13. Стимулирующие выплаты работникам устанавливаются коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

14. К стимулирующим выплатам относятся:

а) ежемесячная надбавка за стаж работы (далее - ежемесячная надбавка за стаж);

б) премия за своевременное и качественное выполнение должностных обязанностей по итогам работы за месяц;

в) премия за выполнение особо важных и срочных работ;

г) надбавка за интенсивность работы;

д) выплата работникам общеотраслевых профессий рабочих второго уровня и общеотраслевых должностей служащих первого и второго уровней за профессиональное мастерство;

е) ежемесячная надбавка водителям к окладу за присвоенную квалификационную категорию.

15. Ежемесячная надбавка за стаж начисляется исходя из оклада без учета доплат, надбавок, компенсационных выплат и выплачивается ежемесячно пропорционально отработанному времени в составе заработной платы.

Ежемесячная надбавка за стаж не образует новый оклад и не учитывается при начислении иных стимулирующих и компенсационных выплат.

16. Выплата ежемесячной надбавки за стаж работникам производится дифференцированно в зависимости от общего стажа работы, дающего право на получение этой надбавки, в следующих размерах:

  ════════════════┬═════════════

  при стаже работы│ (процентов)

  ════════════════┴═════════════ 


от 1 до 5 лет от                    10

5 до 10 лет                           15

свыше 10 лет                       25

17. В общий стаж работы, дающий право на получение ежемесячной надбавки за стаж, включается:

а) время непрерывной работы в государственном казенном учреждении Республики Марий Эл "Марийскавтодор" (далее - ГКУ "Марийскавтодор"), а также в организациях дорожного хозяйства в Республике Марий Эл (далее - организации дорожного хозяйства);

(в ред. постановления Правительства Республики Марий Эл от 12.09.2012 N 347)

б) время военной службы, в случае если работник до призыва на военную службу работал в ГКУ "Марийскавтодор" либо в организациях дорожного хозяйства и после увольнения с военной службы возвратился (в течение 3-х месяцев, не считая времени проезда) на работу в ГКУ "Марийскавтодор" либо в организацию дорожного хозяйства;

(в ред. постановления Правительства Республики Марий Эл от 12.09.2012 N 347)

в) время прохождения подготовки, переподготовки и повышения квалификации;

г) время работы на выборных должностях в государственных органах и органах местного самоуправления, в выборных органах первичных профсоюзных организаций, если работник до этого времени работал в ГКУ "Марийскавтодор" либо в организациях дорожного хозяйства;

(в ред. постановления Правительства Республики Марий Эл от 12.09.2012 N 347)

д) время работы в государственных органах и органах государственной власти, органах местного самоуправления;

е) время нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет женщинам, состоящим в трудовых отношениях с ГКУ "Марийскавтодор" либо с организациями дорожного хозяйства;