Действующий

Об утверждении Административного регламента Департамента труда и занятости населения Республики Марий Эл предоставления государственной услуги по организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования (с изменениями на 1 октября 2020 года)



5. Наименование органов, предоставляющих государственную услугу


5.1. Департамент предоставляет государственную услугу через центры занятости населения на территории соответствующих муниципальных образований в Республике Марий Эл.


(в ред. приказа Департамента государственной службы занятости населения Республики Марий Эл от 23.09.2015 N 76-П)


Организации, обращение в которые необходимо для предоставления государственной услуги:


(абзац введен приказом Департамента труда и занятости населения Республики Марий Эл от 17.02.2020 N 22-П)


федеральные учреждения медико-социальной экспертизы.


(абзац введен приказом Департамента труда и занятости населения Республики Марий Эл от 17.02.2020 N 22-П)


5.2. При непосредственном предоставлении центрами занятости населения государственной услуги запрещено требовать от заявителей осуществления действий, в том числе согласований, необходимых для получения государственной услуги и связанных с обращением в иные государственные органы, органы местного самоуправления и организации, за исключением получения услуг и получения документов и информации, предоставляемых в результате предоставления такой услуги, включенных в перечень услуг, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления государственных услуг, утверждаемый Правительством Республики Марий Эл.


(п. 5.2 в ред. приказа Департамента труда и занятости населения Республики Марий Эл от 17.02.2020 N 22-П)


5.3. Допускается предоставление государственной услуги (части государственной услуги) привлекаемыми центрами занятости населения на договорной основе специалистами, обладающими необходимыми знаниями и опытом работы, способными сформировать позитивную психологическую реакцию личности, направленную на выбор рода деятельности, профессии (специальности), вида и характера труда, направления профессионального обучения, развития профессиональной карьеры, занятия предпринимательской деятельностью, а также специалистами организаций, которые в установленном законодательством Российской Федерации порядке вправе оказывать соответствующие услуги (далее - привлеченные работники и (или) организации), являющимися лучшими по профессии (специальности), высококвалифицированными кадрами и способными в доступной форме передать аудитории информацию о характере и условиях трудовой или иной деятельности на рабочем месте.


5.4. Работники центров занятости населения, осуществляющие функцию по предоставлению государственной услуги (далее - работники центров занятости населения), привлеченные работники и (или) организации при предоставлении государственной услуги руководствуются положениями Административного регламента.


Привлеченные работники и (или) организации несут персональную ответственность за исполнение административных процедур и соблюдение сроков, установленных Административным регламентом.