113. Основанием для начала административной процедуры является принятие работником, предоставляющим государственную услугу, решения о предоставлении государственной услуги содействия в подборе необходимых работников и получения необходимой информации о трудовом законодательстве, законодательстве о занятости населения, способах и правилах взаимодействия с центром занятости.
114. Работник, предоставляющий государственную услугу, на основании заявления-анкеты и представленных документов осуществляет регистрацию работодателя в электронном виде в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения (банке вакансий и работодателей) с использованием программно-технических комплексов.
115. Работник, предоставляющий государственную услугу, осуществляет вывод заполненного бланка, содержащего сведения о работодателе, имеющего индивидуальный идентификационный номер, на печатающее устройство.
116. Общий максимальный срок выполнения административной процедуры не может превышать 2 минут.
117. Результатом исполнения административной процедуры является осуществление регистрации работодателя в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения (банке вакансий и работодателей).