53. Основанием для начала административной процедуры является подбор гражданину подходящей работы, согласие гражданина на направление на собеседование к работодателю и согласование с работодателем направления гражданина на собеседование.
54. Работник, предоставляющий государственную услугу, выводит на печатающее устройство и выдает гражданину направление на работу, оформленное в соответствии с Приложением 5 к Административному регламенту.
55. Работник, предоставляющий государственную услугу, выдает гражданину не более двух направлений на работу одновременно.
56. Максимальный срок выполнения действия, предусмотренного настоящим пунктом, составляет не более 2 минут.
57. Результатом исполнения административной процедуры является выдача гражданину направления на работу.