БЛОК-СХЕМА ПОСЛЕДОВАТЕЛЬНОСТИ ДЕЙСТВИЙ ПРИ ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ ПО ПСИХОЛОГИЧЕСКОЙ ПОДДЕРЖКЕ БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН
┌═════════════════════════════════════════════════════════════════════════‰
│ Основанием для начала предоставления государственной услуги является │
│ обращение безработного гражданина с заявлением о предоставлении │
│ государственной услуги (далее - заявление) или согласие с предложением │
│ о предоставлении государственной услуги, выданным государственным │
│ учреждением службы занятости населения (далее - предложение) │
└═══════════════════════════════════┬═════════════════════════════════════…
\/
┌═════════════════════════════════════════════════════════════════════════‰
│ Работник центра занятости, предоставляющий государственную услугу │
│ (далее - работник, предоставляющий государственную услугу), │
│ проверяет наличие документов, установленных пунктом 12 │
│ Административного регламента │
└═══════════════════════════════════┬═════════════════════════════════════…
\/
┌═════════════════════════════════════════════════════════════════════════‰
│ Работник, предоставляющий государственную услугу, анализирует сведения │
│ о гражданине, внесенные в регистр получателей государственных услуг │
│ в сфере занятости населения на основании документов, предъявленных │
│гражданином при регистрации в целях поиска подходящей работы, и принимает│
│ решение о предоставлении или отказе в предоставлении государственной │
│ услуги в соответствии с основаниями, установленными настоящим │
│ Административным регламентом │
└═══════════════════════════════════┬═════════════════════════════════════…
\/
┌═════════════════════════════════════════════════════════════════════════‰
│ Работник, предоставляющий государственную услугу, │
│ информирует гражданина о принятом решении. │
│ В случае отказа в предоставлении государственной услуги работник, │
│ предоставляющий государственную услугу, разъясняет причины, основания │
│отказа, порядок предоставления государственной услуги, оформляет решение │
│ в письменной форме и выдает его гражданину │
└═══════════════════════════════════┬═════════════════════════════════════…
\/
┌═════════════════════════════════════════════════════════════════════════‰
│ Работник, предоставляющий государственную услугу, информирует │
│безработного гражданина о порядке предоставления государственной услуги, │
│ о направлениях психологической поддержки, методах, методиках, формах │
│ тренингов и технологий, используемых при психологической поддержке │
│ безработных граждан │
└═══════════════════════════════════┬═════════════════════════════════════…
\/
┌═════════════════════════════════════════════════════════════════════════‰
│ Работник, предоставляющий государственную услугу, выясняет причины, │
│по которым безработный гражданин испытывает трудности в поиске подходящей│
│работы и трудоустройстве, а также имеющиеся психологические, личностные и│
│профессиональные проблемы, препятствующие профессиональной самореализации│
│ и карьерному росту. │
│ При выяснении причин, по которым безработный гражданин испытывает │
│ трудности в поиске подходящей работы и трудоустройстве, работник, │
│ предоставляющий государственную услугу, проводит беседу с безработным │
│ гражданином │
└═══════════════════════════════════┬═════════════════════════════════════…
\/
┌═════════════════════════════════════════════════════════════════════════‰
│ Работник, предоставляющий государственную услугу, для уточнения │
│направлений психологической поддержки предлагает безработному гражданину │
│ пройти тестирование (анкетирование) по методикам, используемым │
│ при психологической поддержке безработных граждан (далее - методики), │
│ выбрать способ тестирования (с использованием соответствующего │
│программного обеспечения или в письменной форме (путем заполнения бланков│
│ тестов, анкет) │
└═══════════════════════════════════┬═════════════════════════════════════…
\/
┌═════════════════════════════════════════════════════════════════════════‰
│Безработный гражданин проходит тестирование (анкетирование) по методикам │
│ в соответствии с выбранной им формой │
└═══════════════════════════════════┬═════════════════════════════════════…
\/
┌═════════════════════════════════════════════════════════════════════════‰
│ Работник, предоставляющий государственную услугу, проводит обработку │
│ материалов тестирования (анкетирования) безработного гражданина │
│ в соответствии с используемыми методиками │
└═══════════════════════════════════┬═════════════════════════════════════…
\/
┌═════════════════════════════════════════════════════════════════════════‰
│ Работник, предоставляющий государственную услугу, │
│ анализирует результаты тестирования (анкетирования) │
└═══════════════════════════════════┬═════════════════════════════════════…
\/
┌═════════════════════════════════════════════════════════════════════════‰
│ Работник, предоставляющий государственную услугу, на основании │
│ результатов беседы с безработным гражданином и тестирования │
│ (анкетирования) проводит психологическую диагностику │
└═══════════════════════════════════┬═════════════════════════════════════…
\/
┌═════════════════════════════════════════════════════════════════════════‰
│ Работник, предоставляющий государственную услугу, знакомит безработного │
│ гражданина с результатами тестирования (анкетирования), психологической │
│ диагностики, выявленными основными проблемами, препятствующими │
│ трудоустройству безработного гражданина │
└═══════════════════════════════════┬═════════════════════════════════════…
\/
┌═════════════════════════════════════════════════════════════════════════‰
│ Работник, предоставляющий государственную услугу, знакомит безработного │
│ гражданина с методами и методиками психологической коррекции, которые │
│ могут быть использованы для решения проблем, препятствующих │
│ трудоустройству безработного гражданина, включая эмоциональные, │
│ когнитивные, мотивационные, поведенческие и другие проблемы │
└═══════════════════════════════════┬═════════════════════════════════════…
\/