1. Настоящий Служебный распорядок регламентирует в соответствии с Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон) и Трудовым кодексом Российской Федерации режим службы и время отдыха государственных гражданских служащих Омской области, замещающих должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве культуры Омской области (далее - гражданские служащие), работников Министерства культуры Омской области, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Омской области (далее - работники Министерства).
(в ред. Приказа Министерства культуры Омской области от 15.12.2010 N 38)
2. Вопросы прохождения государственной гражданской службы и осуществления трудовой деятельности: поступление, прием, освобождение, увольнение, права и обязанности, требования к служебному поведению гражданских служащих, работников Министерства, а также запреты, связанные с гражданской службой, поощрение, награждение, оплата труда, порядок отзыва из отпуска, применение дисциплинарных взысканий - регулируются Федеральным законом, Трудовым кодексом Российской Федерации, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, должностными регламентами.
(в ред. Приказа Министерства культуры Омской области от 15.12.2010 N 38)
3. Для целей настоящего Служебного распорядка применяемые понятия означают:
режим службы - продолжительность служебной недели, работа с ненормированным служебным днем для отдельных категорий гражданских служащих, работников Министерства, время начала и окончания службы, время перерывов, которые устанавливаются настоящим Служебным распорядком в соответствии с законодательством Российской Федерации;
(в ред. Приказа Министерства культуры Омской области от 15.12.2010 N 38)
служебное время - время, в течение которого гражданский служащий, работник Министерства должен исполнять свои должностные обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами относятся к служебному времени;
(в ред. Приказа Министерства культуры Омской области от 15.12.2010 N 38)
время отдыха - время, в течение которого гражданский служащий, работник Министерства свободен от исполнения должностных обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению;
(в ред. Приказа Министерства культуры Омской области от 15.12.2010 N 38)
служебное место - место, где гражданский служащий, работник Министерства должен находиться или куда ему необходимо прибыть в связи с его службой и которое прямо или косвенно находится под контролем работодателя.
(в ред. Приказа Министерства культуры Омской области от 15.12.2010 N 38)
4. Министр культуры Омской области осуществляет от имени Омской области полномочия представителя нанимателя гражданских служащих, работников Министерства в Министерстве культуры Омской области (далее - Министерство).