(в ред. Постановления Правительства Республики Башкортостан от 06.09.2017 N 412)
ВЫВОДЫ
по оценке эффективности использования иностранной рабочей
силы в Республике Башкортостан
N п/п | Направление оценки эффективности | Наименование показателя | Вывод |
1 | 2 | 3 | 4 |
1 | Оценка влияния привлечения иностранной рабочей силы на рынок труда, в том числе на повышение сбалансированности спроса и предложения рабочей силы | динамика роста численности иностранных работников | |
структура привлекаемых иностранных работников по квалификационным группам | |||
соотношение долей иностранной рабочей силы в численности занятых, степень зависимости отдельных отраслей/видов деятельности от привлечения иностранной рабочей силы и изменение доли иностранных работников в численности занятых | |||
соотношение потребности в работниках по банку вакансий службы занятости и привлекаемых иностранных работниках по видам экономической деятельности | |||
2 | Оценка влияния использования иностранной рабочей силы на экономику, в том числе модернизацию, инновационное развитие и повышение конкурентоспособности ее отраслей | динамика изменения вклада иностранной рабочей силы в производство товаров и услуг | |
3 | Оценка влияния использования иностранных граждан на социальную сферу | "степень давления" иностранных граждан на инфраструктуру Республики Башкортостан, в том числе возможности обеспечения социальных гарантий иностранным гражданам (предоставления медицинских и образовательных услуг) | |
соотношение доходов и расходов консолидированного бюджета Республики Башкортостан, связанных с привлечением иностранной рабочей силы | |||
влияние иностранных граждан на криминогенную обстановку | |||
4 | Оценка выполнения значений целевых показателей | ||
5 | Оценка соответствия объемов и структуры привлечения иностранной рабочей силы интересам и потребностям Республики Башкортостан исходя из анализа экономической, социальной, политической и демографической ситуации | ||
6 | Доля показателей, по которым привлечение иностранных работников признано эффективным, в общей доле показателей методики оценки эффективности, в том числе по отдельным сферам влияния |