Квалификационные уровни | Размер повышающего коэффициента |
ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня" | |
1 квалификационный уровень | - |
2 квалификационный уровень | 0,05 |
ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня" | |
1 квалификационный уровень | - |
2 квалификационный уровень | 0,12 |
3 квалификационный уровень | 0,25 |
4 квалификационный уровень | 0,40 |
7.2.2. Повышающий коэффициент к окладу за выслугу лет устанавливается всем рабочим в зависимости от общего количества лет, проработанных в учреждениях. Размеры повышающего коэффициента к окладу за выслугу лет:
- при выслуге лет от 1 до 5 лет - до 0,10;
- при выслуге лет от 5 лет до 10 лет - до 0,20;
- при выслуге лет от 10 лет - до 0,30.
7.2.3. Персональный повышающий коэффициент к окладу устанавливается работнику с учетом уровня его профессиональной подготовленности, сложности, важности выполняемой работы, степени самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач и других факторов (за исключением непрерывного стажа работы в учреждении).
Решение об установлении персонального повышающего коэффициента к окладу и его размерах принимается руководителем персонально в отношении конкретного работника в пределах бюджетных ассигнований на оплату труда работников учреждения.
Размер персонального повышающего коэффициента - до 2,0.
7.2.4. Повышающий коэффициент за классность водителям автомобилей устанавливается в следующих размерах:
- имеющим 2 класс - 0,1;
- имеющим 1 класс - 0,25.
7.2.5. Повышающий коэффициент по учреждению (по структурному подразделению) - до 2,0.
7.3. Применение повышающих коэффициентов не образует новый оклад и не учитывается при начислении иных стимулирующих и компенсационных выплат, устанавливаемых в процентном отношении к окладу.
Размер выплат по повышающим коэффициентам к окладу определяется путем умножения размера окладов работников на повышающие коэффициенты.