Квалификационные уровни | Размер повышающего коэффициента |
Должности, отнесенные к ПКГ "Должности работников учреждений искусства, культуры и кинематографии среднего звена" | |
1 квалификационный уровень | - |
2 квалификационный уровень | 0,10 |
Должности, отнесенные к ПКГ "Должности работников учреждений искусства, культуры и кинематографии ведущего звена" | |
1 квалификационный уровень | - |
2 квалификационный уровень | 0,06 |
3 квалификационный уровень | 0,10 |
4 квалификационный уровень | 0,16 |
5 квалификационный уровень | 0,20 |
Должности, отнесенные к ПКГ "Должности работников учреждений искусства, культуры и кинематографии руководящего состава" | |
1 квалификационный уровень | - |
2 квалификационный уровень | 0,10 |
3 квалификационный уровень | 0,20 |
4.2.2. Повышающий коэффициент к окладу за выслугу лет
Повышающий коэффициент за выслугу лет устанавливается всем работникам, для которых учреждение является основным местом работы, в зависимости от стажа работы по специальности:
- при выслуге от 1 до 5 лет - до 0,10;
- при выслуге от 5 лет до 10 лет - до 0,20;
- при выслуге от 10 лет - до 0,30.
4.2.3. Персональный повышающий коэффициент к окладу
Персональный повышающий коэффициент устанавливается работнику с учетом уровня его профессиональной подготовки, сложности или важности выполняемой работы, степени самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач и других факторов. Решение об установлении персонального повышающего коэффициента к окладу и его размере принимается руководителем учреждения персонально в отношении конкретного работника с учетом обеспечения указанных выплат финансовыми средствами. Размер персонального повышающего коэффициента до 2,0.
4.2.4. Повышающий коэффициент к окладу за квалификационную категорию: