Действующий

Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги по осуществлению государственной экспертизы условий труда и о признании утратившим силу приказа департамента труда и социальной поддержки населения Ярославской области от 11.07.2014 N 43-14 (с изменениями на 30 мая 2022 года)



Приложение 9
к Административному регламенту



Форма


                                            УТВЕРЖДАЮ

                                            _______________________________

                                            (Ф.И.О. директора (заместителя

                                            директора) департамента труда и

                                             социальной поддержки населения

                                                 Ярославской области)

                                            "___" ___________ ____ г.


                                  РЕШЕНИЕ

        о назначении проведения исследований (испытаний) и измерений

          вредных и (или) опасных факторов производственной среды

                            и трудового процесса


    В соответствии с Порядком проведения государственной экспертизы условий

труда,   утвержденным  приказом  Министерства  труда  и  социальной  защиты

Российской Федерации от 29 октября 2021 года N 775н "Об утверждении Порядка

проведения  государственной  экспертизы  условий  труда",  и  на  основании

представления начальника отдела социально-трудовых отношений и охраны труда

департамента  труда и социальной поддержки населения Ярославской области от

"___" ___________ ____ г. N _____________ (прилагается) необходимо провести

исследования (испытания) и измерения ______________________________________

___________________________________________________________________________

               (наименования вредных и (или) опасных факторов

___________________________________________________________________________

                производственной среды и трудового процесса)

в отношении условий труда работодателя ____________________________________

___________________________________________________________________________

     (наименование работодателя (организации, предприятия, учреждения),

                                 ИНН, ОГРН)

на следующих рабочих местах: ______________________________________________