Действующий

О пенсионном обеспечении государственных гражданских служащих, а также лиц, замещавших государственные должности в Новгородской области (с изменениями на 29 сентября 2023 года)



Статья 6. Состав денежного содержания, учитываемого для определения среднемесячного заработка при назначении и перерасчете пенсии за выслугу лет гражданским служащим


1. В состав денежного содержания, учитываемого для определения среднемесячного заработка при назначении, индексации и изменении размера пенсии за выслугу лет гражданским служащим, уволенным с должностей гражданской службы до 1 февраля 2005 года, включаются:


1) должностной оклад;


2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за квалификационный разряд (классный чин), которая была установлена на момент увольнения;


3) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет;


4) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы (сложность, напряженность и специальный режим работы);


5) премия, выплачиваемая по результатам гражданской службы (кроме премий, носящих единовременный характер) в размере не более 25 процентов должностного оклада;


6) материальная помощь.


1-1. В состав денежного содержания, указанного в части 1 настоящей статьи, включается ежемесячное денежное поощрение, которое рассчитывается с учетом количества должностных окладов по соответствующей должности гражданской службы, установленных в приложении 7 к настоящему областному закону.


(в ред. Областного закона Новгородской области от 31.01.2018 N 220-ОЗ)


Абзац исключен. - Областной закон Новгородской области от 29.09.2023 N 385-ОЗ.


(часть 1-1 введена Областным законом Новгородской области от 29.08.2016 N 1028-ОЗ)


2. В состав денежного содержания, учитываемого при назначении и перерасчете пенсии за выслугу лет гражданским служащим, уволенным с должностей гражданской службы после 1 февраля 2005 года, включаются:


1) месячный оклад гражданского служащего в соответствии с замещаемой им должностью (далее - должностной оклад);


2) месячный оклад гражданского служащего в соответствии с присвоенным ему классным чином (далее - оклад за классный чин);