5.1. Управление возглавляет начальник, назначаемый на должность и освобождаемый от должности министром.
5.2. Начальник управления осуществляет руководство деятельностью управления на основе единоначалия и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на управление функций.
5.3. Начальник управления имеет заместителей.
5.4. Начальник управления:
издает в пределах своих полномочий приказы, в том числе по обеспечению деятельности управления;
распределяет обязанности и устанавливает степень ответственности между заместителем начальника (при наличии) и руководителями структурных подразделений управления;
формирует и представляет на утверждение министру структуру управления и его штатное расписание;
как представитель нанимателя от имени Пермского края в отношении государственных гражданских служащих управления принимает решения по кадровой работе, о поощрении или награждении, о применении дисциплинарных взысканий, об установлении размеров стимулирующих выплат и организует контроль за их исполнением;
выступает как работодатель для работников управления, не являющихся государственными гражданскими служащими;
распоряжается средствами управления в пределах утвержденных смет и выделенных ассигнований;
направляет в Министерство предложения по реорганизации и ликвидации управления, внесению изменений в положение, штатное расписание и смету расходов управления;
представляет интересы управления без доверенности, заключает договоры и соглашения, выдает доверенности от имени управления;
осуществляет другие полномочия в соответствии с законодательством Российской Федерации, Пермской области, Коми-Пермяцкого автономного округа, Пермского края.
5.5. На время отсутствия начальника управления исполнение его обязанностей возлагается на заместителя начальника управления (при наличии) либо на иного государственного гражданского служащего управления на основании соответствующего приказа.