Действующий

О ПЛАНЕ МЕРОПРИЯТИЙ ("ДОРОЖНОЙ КАРТЕ") "ИЗМЕНЕНИЯ В ОТРАСЛИ ОБРАЗОВАНИЯ ПЕРМСКОГО КРАЯ, НАПРАВЛЕННЫЕ НА ПОВЫШЕНИЕ ЕЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ" (с изменениями на: 17.09.2015)


 4. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере общего образования Пермского края, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

N п/п

Направления, мероприятия

Ответственные исполнители

Сроки реализации

Показатели

1

2

3

4

5

Достижение новых качественных образовательных результатов

1

Комплекс мероприятий по внедрению федеральных государственных образовательных стандартов (далее - ФГОС):

Министерство образования и науки Пермского края, органы местного самоуправления с участием руководителей и педагогических работников организаций профессионального образования, осуществляющие подготовку по педагогическим направлениям с участием руководителей образовательных организаций общего образования, учителей общеобразовательных организаций

2014-2018 годы

Удельный вес учащихся организаций общего образования, обучающихся в соответствии с новым ФГОС, к 2018 году достигнет более 86%

(в ред. распоряжения Правительства Пермского края от 17.09.2015 N 306-рп)

1.1

по начальному общему образованию (далее - НОО):
приобретение учебников

Министерство образования и науки Пермского края, органы местного самоуправления с участием руководителей образовательных организаций общего образования

2014 год

100% учащихся, обучающихся по новым ФГОС НОО, обеспечены учебниками нового поколения

1.1.2

закупка оборудования

Министерство образования и науки Пермского края, органы местного самоуправления с участием руководителей образовательных организаций общего образования

2014 год

В 100% образовательных организаций общего образования создана образовательная среда, соответствующая новым ФГОС НОО

1.1.3

организация курсов повышения квалификации педагогических и управленческих кадров

Министерство образования и науки Пермского края, органы местного самоуправления с участием руководителей образовательных организаций общего образования

2014 год

90% учителей, обучающих по новым ФГОС НОО, прошли курсы повышения квалификации (по программе не менее 72 часов)

1.1.4

организация научно-методического сопровождения внедрения ФГОС НОО, в том числе в образовательных организациях общего образования - апробационных площадках Пермского края

Министерство образования и науки Пермского края, органы местного самоуправления с участием руководителей и педагогических работников организаций профессионального образования, руководителей образовательных организаций общего образования, учителей общеобразовательных организаций

2014 год

Обеспечено научно-методическое сопровождение внедрения ФГОС НОО, в том числе в образовательных организациях общего образования - апробационных площадках Пермского края

1.1.5

проведение мониторинга внедрения ФГОС НОО в образовательных организациях общего образования

Министерство образования и науки Пермского края, органы местного самоуправления с участием руководителей образовательных организаций общего образования

2014 год

В 100% образовательных организаций общего образования ежегодно проводится мониторинг по внедрению ФГОС НОО

1.2

по основному общему образованию (далее - ООО):
приобретение учебников

Министерство образования и науки Пермского края, органы местного самоуправления с участием руководителей образовательных организаций общего образования

2015-2018 годы

100% учащихся, обучающихся по новым ФГОС ООО, обеспечены учебниками

1.2.1

закупка оборудования

Министерство образования и науки Пермского края, органы местного самоуправления с участием руководителей образовательных организаций общего образования

2015-2018 годы

В 90% образовательных организаций общего образования создана образовательная среда, соответствующая новым ФГОС ООО

1.2.2

организация курсов повышения квалификации педагогических и управленческих кадров

Министерство образования и науки Пермского края, органы местного самоуправления с участием руководителей образовательных организаций общего образования

2015-2018 годы

90% учителей, обучающих по новым ФГОС ООО, прошли курсы повышения квалификации (по программе не менее 108 часов)

1.2.3

организация научно-методического сопровождения внедрения ФГОС ООО, в том числе в образовательных организациях общего образования - апробационных площадках Пермского края

Министерство образования и науки Пермского края, органы местного самоуправления с участием руководителей и педагогических работников организаций профессионального образования, руководителей образовательных организаций общего образования, учителей общеобразовательных организаций

2015-2018 годы

Обеспечено научно-методическое сопровождение внедрения ФГОС ООО в образовательных организациях общего образования, в том числе в 145 апробационных площадках Пермского края

1.2.4

проведение мониторинга внедрения ФГОС ООО в образовательных организациях общего образования

Министерство образования и науки Пермского края, органы местного самоуправления с участием руководителей образовательных организаций общего образования

2015-2018 годы

В 100% образовательных организаций общего образования ежегодно проводится мониторинг по внедрению ФГОС ООО

1.2.5

Создание современных условий для образования детей с ограниченными возможностями здоровья (далее - ОВЗ):
развитие инклюзивного образования детей с ОВЗ;
развитие дистанционного образования детей-инвалидов

Министерство образования и науки Пермского края, органы местного самоуправления с участием руководителей и педагогических работников организаций профессионального образования, руководителей образовательных организаций общего образования, учителей общеобразовательных организаций

2014-2018 годы

Не менее чем в 100 школах создана доступная среда для детей-инвалидов

2

Участие в международных сопоставительных исследованиях

Государственная инспекция по надзору и контролю в сфере образования Пермского края, Министерство образования и науки Пермского края, органы местного самоуправления с участием руководителей образовательных организаций общего образования

2015-2018 годы

Удельный вес численности школьников Пермского края, достигших базового уровня (среднего балла) образовательных достижений в международных сопоставительных исследованиях качества образования (PIRLS, TIMSS, PISA), в общей численности школьников Пермского края, принявших участие в указанных исследованиях, к 2018 году - более 70%. Доля выпускников 11-х классов, получивших аттестаты о среднем общем образовании, составит 98,2%

2.1

по оценке качества математического и естественно-научного образования (TIMSS)

Государственная инспекция по надзору и контролю в сфере образования Пермского края, Министерство образования и науки Пермского края, органы местного самоуправления с участием руководителей образовательных организаций общего образования

2015 год

2.2

по исследованию качества чтения и понимания текста (PIRLS)

Государственная инспекция по надзору и контролю в сфере образования Пермского края, Министерство образования и науки Пермского края, органы местного самоуправления с участием руководителей образовательных организаций общего образования

2016 год

2.3

по оценке образовательных достижений учащихся (PISA)

Государственная инспекция по надзору и контролю в сфере образования Пермского края, Министерство образования и науки Пермского края, органы местного самоуправления с участием руководителей образовательных организаций общего образования

2015, 2018 годы

(в ред. распоряжения Правительства Пермского края от 17.09.2015 N 306-рп)

3

Повышение квалификации и переподготовки (курсовой подготовки) педагогических и руководящих кадров

Министерство образования и науки Пермского края с участием руководителей образовательных организаций среднего профессионального и высшего профессионального образования

2015-2018 годы

Повышение квалификации и переподготовку (курсовую подготовку) ежегодно проходят не менее 30% педагогических и руководящих кадров от общей численности

(в ред. распоряжения Правительства Пермского края от 17.09.2015 N 306-рп)

3.1

Разработка плана повышения квалификации и переподготовки (курсовой подготовки) педагогических и руководящих кадров

Министерство образования и науки Пермского края с участием руководителей образовательных организаций среднего профессионального и высшего профессионального образования

2015-2018 годы

В Пермском крае ежегодно утверждается план повышения квалификации и переподготовки (курсовой подготовки) педагогических и руководящих кадров

(в ред. распоряжения Правительства Пермского края от 17.09.2015 N 306-рп)

3.2

Организация и проведение повышения квалификации и переподготовки (курсовой подготовки) педагогических и руководящих кадров

Министерство образования и науки Пермского края с участием руководителей образовательных организаций среднего профессионального и высшего профессионального образования

2015-2018 годы

100% педагогических и руководящих кадров обучаются на курсах повышения квалификации, проходят переподготовку от общей численности педагогических и руководящих кадров, заявленной в плане повышения квалификации и переподготовки (курсовой подготовки)

(в ред. распоряжения Правительства Пермского края от 17.09.2015 N 306-рп)

3.3

Проведение мониторинга повышения квалификации и переподготовки (курсовой подготовки) педагогических и руководящих кадров

Министерство образования и науки Пермского края с участием руководителей образовательных организаций среднего профессионального и высшего профессионального образования

С 2017 года - ежегодно

Проведен мониторинг повышения квалификации и переподготовки педагогических и руководящих кадров

(в ред. распоряжения Правительства Пермского края от 17.09.2015 N 306-рп)

3.4

Разработка комплексов мер, направленных на совершенствование профессиональной ориентации обучающихся в общеобразовательных организациях

Министерство образования и науки Пермского края, с участием руководителей общеобразовательных организаций

2014-2015 годы

100% обучающихся, занимающихся в 10-х классах общеобразовательных организаций, ежегодно охвачены мероприятиями профессиональной ориентации

(в ред. распоряжения Правительства Пермского края от 17.09.2015 N 306-рп)

3.5

Осуществление мероприятий, направленных на оптимизацию расходов на оплату труда вспомогательного, административно-управленческого персонала.
Дифференциация оплаты труда вспомогательного, административно-управленческого персонала исходя из предельной доли расходов на оплату их труда в общем фонде оплаты труда учреждения не более 40%.
Оптимизация численности по отдельным категориям педагогических работников, определенных указами Президента Российской Федерации, с учетом увеличения производительности труда и проводимых институциональных изменений

Министерство образования и науки Пермского края, органы местного самоуправления с участием руководителей общеобразовательных организаций

2014-2018 годы

Отношение средней заработной платы педагогических работников образовательных организаций общего образования к средней заработной плате по Пермскому краю составляет не менее 100%

3.6

Реализация мероприятий, направленных на обеспечение доступности общего образования в соответствии с федеральным государственным образовательным стандартом общего образования для всех категорий граждан

Министерство образования и науки Пермского края, органы местного самоуправления

2014-2018 годы

Удельный вес численности учащихся организаций общего образования, обучающихся по новым федеральным государственным образовательным стандартам, к 2018 году составит 86%

3.7

Совершенствование нормативно-подушевого финансирования, обеспечивающего достижение целевых соотношение средней заработной платы педагогических работников

Министерство образования и науки Пермского края

2014-2018 годы

Отношение средней заработной платы педагогических работников образовательных организаций общего образования к средней заработной плате по Пермскому краю составляет не менее 100%

Обеспечение доступности качественного образования

4

Развитие системы оценки качества общего образования

Министерство образования и науки Пермского края, органы местного самоуправления с участием руководителей общеобразовательных организаций

2014-2018 годы

Число муниципальных образований Пермского края, в которых осуществляется оценка деятельности общеобразовательных организаций, их руководителей и основных категорий работников на основании показателей эффективности деятельности подведомственных государственных (муниципальных) организаций общего образования

(в ред. распоряжения Правительства Пермского края от 17.09.2015 N 306-рп)

4.1

Разработка, апробация и внедрение системы оценки качества образования

Министерство образования и науки Пермского края, органы местного самоуправления с участием руководителей общеобразовательных организаций, учителей общеобразовательных организаций

2014 год

Показатели внедрены в 100% подведомственных государственных (муниципальных) организаций общего образования

4.2

Создание и поддержка деятельности уникальных инновационных школ, обеспечение трансляции инновационного опыта в образовательные организации общего образования Пермского края

Министерство образования и науки Пермского края, органы местного самоуправления с участием руководителей общеобразовательных организаций

2014-2018 годы

Созданы, функционируют, транслируют инновационный опыт школы: "IT-Школа", "Инженерная школа", "Техно-Школа", "Спортивный образовательный центр", "Академия футбола"

5

Разработка, апробация и реализация региональных программ поддержки школ, работающих в сложных социальных условиях

Министерство образования и науки Пермского края, органы местного самоуправления с участием руководителей общеобразовательных организаций, педагогических работников общеобразовательных организаций

2014-2018 годы

Доля выпускников 11-х классов, получивших аттестаты о среднем общем образовании, составит 98,2%

(в ред. распоряжения Правительства Пермского края от 17.09.2015 N 306-рп)

5.1

Апробация и распространение механизмов поддержки школ, работающих в сложных социальных условиях

Министерство образования и науки Пермского края, органы местного самоуправления с участием руководителей общеобразовательных организаций, педагогических работников общеобразовательных организаций

2014-2015 годы

В 100% школ Пермского края, работающих в сложных социальных условиях, внедрены финансово-экономические, материально-технические, научно-методические и кадровые механизмы поддержки

5.1.1

Реализация проекта "Учительский дом - начальная школа" для отдаленных сельских территорий Пермского края

Министерство образования и науки Пермского края, органы местного самоуправления

2014-2018 годы

Ввод в эксплуатацию 5 "Учительских домов - начальных школ" (здания, которые могут быть использованы организациями как дошкольного, так и начального общего образования)

5.1.2

Реализация проекта "Мобильный учитель" для отдаленных сельских территорий Пермского края

Министерство образования и науки Пермского края, органы местного самоуправления

2014-2018 годы

Приобретение 40 автомобилей для 40 учителей, ведущих уроки в отдаленных школах, где нет учителей по отдельным общеобразовательным предметам

5.1.3

Поддержка педагогов, работающих с социально неблагополучными семьями

Министерство образования и науки Пермского края, органы местного самоуправления с участием руководителей общеобразовательных организаций, педагогических работников общеобразовательных организаций

2014-2018 годы

Снижение уровня преступности среди несовершеннолетних на 5% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года

5.1.4

Поддержка малокомплектных школ Пермского края на развитие материально-технической базы

Министерство образования и науки Пермского края, органы местного самоуправления

2014-2018 годы

Дополнительно к фонду оплаты труда будет выделено 10% на материальные затраты

5.1.5

Внедрение электронных систем обучения, развитие дистанционных форм образования в отдаленных территориях Пермского края, в том числе детей-инвалидов

Министерство образования и науки Пермского края, органы местного самоуправления с участием руководителей общеобразовательных организаций, педагогических работников общеобразовательных организаций

2014-2018 годы

Внедрены дистанционные технологии обучения в 100% образовательных организаций общего образования

5.2

Разработка и реализация региональной программы поддержки общеобразовательных организаций, работающих в сложных социальных условиях

Министерство образования и науки Пермского края, органы местного самоуправления с участием руководителей общеобразовательных организаций, педагогических работников общеобразовательных организаций, Министерство социального развития Пермского края

2015 год

В нормативно-правовых актах Пермского края предусмотрены механизмы поддержки общеобразовательных организаций, работающих в сложных социальных условиях, в Пермском крае по соответствующим направлениям

Введение эффективного контракта в общем образовании

6

Разработка, апробация и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками в системе общего образования

Министерство образования и науки Пермского края, органы местного самоуправления с участием руководителей общеобразовательных организаций

2014-2018 годы

Отношение средней заработной платы педагогических работников образовательных организаций общего образования к средней заработной плате по Пермскому краю составляет не менее 100%.
Удельный вес численности учителей Пермского края в возрасте до 35 лет в общей численности учителей общеобразовательных организаций достигнет к 2018 году не менее 20%

6.1

Внедрение модели эффективного контракта в общем образовании в штатном режиме

Министерство образования и науки Пермского края, органы местного самоуправления с участием руководителей общеобразовательных организаций

2014-2018 годы

Функционирует модель эффективного контракта в общем образовании с педагогическими работниками в 100% образовательных организаций общего образования

6.2

Планирование дополнительных расходов местных бюджетов на повышение оплаты труда педагогических работников общеобразовательных организаций в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики"

Министерство образования и науки Пермского края, Министерство финансов Пермского края

2014-2018 годы

В законе Пермского края о бюджете Пермского края на текущий финансовый год и на плановый период предусмотрены средства на обеспечение доведения средней заработной платы педагогических работников учреждений общего образования к средней заработной плате в крае в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики"

6.3

Совершенствование системы стимулирующих выплат с увязкой повышения оплаты труда с достижением конкретных показателей качества и количества оказываемых государственных (муниципальных) услуг (выполнения работ)

Министерство образования и науки Пермского края, органы местного самоуправления

2014 год

Приказом Министерства образования и науки Пермского края утверждены методические рекомендации о стимулирующих выплатах в учреждениях общего образования, постановлениями органов местного самоуправления приняты положения о стимулировании работников в учреждениях общего образования

6.4

Установление целевых индикаторов по повышению средней заработной платы работников в учреждениях общего образования каждому органу местного самоуправления муниципального района (городского округа)

Министерство образования и науки Пермского края

2014 год

Заключено 48 соглашений между Министерством образования и науки Пермского края и главами муниципальных районов

6.5

Установление целевых индикаторов по повышению средней заработной платы работников каждому учреждению общего образования

Органы местного самоуправления

2014 год

Со 100% учреждений общего образования заключены соглашения

6.6

Проведение работы по заключению в установленном порядке дополнительных соглашений к трудовым договорам с работниками в целях уточнения показателей, критериев, условий и размеров осуществления стимулирующих выплат

Органы местного самоуправления, руководители общеобразовательных организаций

2014 год

Заключены дополнительные соглашения к трудовым договорам со всеми работниками, у которых изменяются условия оплаты труда

6.7

Приведение в соответствие нормативных документов образовательных организаций, органов местного самоуправления в соответствие с изменениями, внесенными в Приказ Министерства образования и науки Российской Федерации от 24 декабря 2010 г. N 2075 "О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников"

Министерство образования и науки Пермского края, органы местного самоуправления с участием руководителей общеобразовательных организаций

2014 год

Нормативные документы образовательных организаций, органов местного самоуправления приведены в соответствие с изменениями, внесенными в Приказ Министерства образования и науки Российской Федерации от 24 декабря 2010 г. N 2075 "О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников"

6.8

Проведение мониторинга уровня среднемесячной заработной платы педагогических работников в сфере образования

Министерство образования и науки Пермского края, органы местного самоуправления

2014-2018 годы

Отношение средней заработной платы педагогических работников образовательных организаций общего образования к средней заработной плате по Пермскому краю составляет не менее 100%

6.9

Внедрение систем нормирования труда, направленное на создание условий, необходимых для внедрения рациональных организационных и трудовых процессов, улучшения организации труда и повышения эффективности и качества реализации образовательных программ

Общеобразовательные организации

2014-2018 годы

Отношение средней заработной платы педагогических работников образовательных организаций общего образования к средней заработной плате по Пермскому краю составляет не менее 100%

7

Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций общего образования

Министерство образования и науки Пермского края, органы местного самоуправления

2014-2018 годы

Отношение средней заработной платы педагогических работников образовательных организаций общего образования к средней заработной плате по Пермскому краю составляет не менее 100%.
Удельный вес численности учителей Пермского края в возрасте до 35 лет в общей численности учителей общеобразовательных организаций достигнет к 2018 году не менее 20%

7.1

Проведение работы по заключению трудовых договоров с руководителями государственных (муниципальных) организаций общего образования в соответствии с типовой формой договора

Министерство образования и науки Пермского края, органы местного самоуправления

2014-2018 годы

Заключены трудовые договоры с руководителями 100% государственных (муниципальных) организаций общего образования в соответствии с типовой формой договора

8

Информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта

Министерство образования и науки Пермского края, органы местного самоуправления с участием руководителей общеобразовательных организаций

2014-2018 годы

Обеспечено информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта

8.1

Информационное сопровождение мероприятий по введению эффективного контракта:
организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах;
публикации в средствах массовой информации;
проведение семинаров и другие мероприятия

Министерство образования и науки Пермского края, органы местного самоуправления с участием руководителей общеобразовательных организаций

2014-2018 годы

Обеспечено информационное сопровождение введения эффективного контракта

8.2

Организация сбора и обработки данных для проведения регионального и федерального мониторингов влияния внедрения эффективного контракта по направлениям:
качество образовательных услуг общего образования;
удовлетворенность населения качеством общего образования;
выявление лучших практик

Министерство образования и науки Пермского края, органы местного самоуправления с участием руководителей общеобразовательных организаций

2015 и 2017 годы

В 100% муниципальных образований проведен мониторинг введения эффективного контракта по соответствующим направлениям, предоставлены данные для федерального мониторинга

8.3

Совершенствование моделей аттестации педагогических работников организаций общего образования с последующим их переводом на эффективный контракт

Министерство образования и науки Пермского края, органы местного самоуправления с участием руководителей общеобразовательных организаций

2014-2018 годы

Отношение средней заработной платы педагогических работников образовательных организаций общего образования к средней заработной плате по Пермскому краю составляет не менее 100%.
Доля педагогических работников общеобразовательных организаций, которым при прохождении аттестации присвоена первая или высшая категория, к 2018 году достигнет 10,5%