N п/п | Направления, мероприятия | Ответственные исполнители | Сроки реализации | Показатели |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
Укрепление потенциала системы профессионального обучения и среднего профессионального образования и повышение ее инвестиционной привлекательности | ||||
1 | Оптимизация сети государственных организаций, реализующих программы профессионального обучения и среднего профессионального образования с учетом федеральных методических рекомендаций по оптимизации сети | Министерство образования и науки Пермского края | 2014-2017 годы | Удельный вес выпускников организаций профессионального образования последнего года выпуска, трудоустроившихся по полученной специальности, составит в 2018 году 55,6% |
1.1 | Мониторинг укрупнения сети профессиональных образовательных организаций | Министерство образования и науки Пермского края | 2014-2018 годы | |
2 | Реализация региональных программ модернизации среднего профессионального образования | Минобрнауки России, Министерство образования и науки Пермского края | ||
2.1 | Подведение итогов реализации региональной программы модернизации профессионального образования | Минобрнауки России, Министерство образования и науки Пермского края | 2014 год | |
2.2 | Подписание соглашений с Минобрнауки России о предоставлении субсидий на реализацию программ (проектов) модернизации профессионального образования | Минобрнауки России, Министерство образования и науки Пермского края | 2014-2015 годы | |
3 | Создание сети многофункциональных центров прикладных квалификаций: | Минобрнауки России, Министерство образования и науки Пермского края | 2014-2018 годы | Количество многофункциональных центров прикладных квалификаций, осуществляющих обучение на базе среднего (полного) общего образования, составит в 2018 году 14 единиц |
(в ред. распоряжения Правительства Пермского края от 17.09.2015 N 306-рп) | ||||
3.1 | Создание многофункциональных центров прикладных квалификаций в 2014 году | Министерство образования и науки Пермского края | 2014 год | В 2014 году создано 6 многофункциональных центров прикладных квалификаций |
3.2 | Создание многофункциональных центров прикладных квалификаций в 2015 году | Министерство образования и науки Пермского края | 2015 год | В 2015 году создано 2 многофункциональных центра прикладных квалификаций |
3.3 | Создание многофункциональных центров прикладных квалификаций в 2016 году | Министерство образования и науки Пермского края | 2016 год | В 2016 году создан 3 многофункциональный центр прикладных квалификаций |
(в ред. распоряжения Правительства Пермского края от 17.09.2015 N 306-рп) | ||||
3.4 | Создание многофункциональных центров прикладных квалификаций в 2017 году | Министерство образования и науки Пермского края | 2017 год | В 2017 году создан 3 многофункциональный центр прикладных квалификаций |
(в ред. распоряжения Правительства Пермского края от 17.09.2015 N 306-рп) | ||||
4 | Нормативно-правовое и методическое обеспечение развития сетевых форм организации образовательных программ в сфере профессионального обучения и среднего профессионального образования | Минобрнауки России, Министерство образования и науки Пермского края | 2014-2017 годы | |
4.1 | Проведение инвентаризации ресурсов (кадровых, информационных, учебно-методических) краевых образовательных организаций, реализующих программы профессионального обучения и среднего профессионального образования, а также ресурсов других организаций социальной сферы, которые могут быть использованы для повышения качества профессионального образования | Министерство образования и науки Пермского края, руководители организаций системы профессионального обучения и среднего профессионального образования Пермского края | 2014-2017 годы | Мониторинг результатов инвентаризации кадровых, информационных, учебно-методических ресурсов организаций социальной сферы |
5 | Организационное сопровождение получения профессионального образования (прохождения профессионального обучения) инвалидами и лицами с ограниченными возможностями здоровья | Министерство образования и науки Пермского края | 2014-2018 годы | Расширение спектра профессий и специальностей в соответствии с мониторингом потребностей инвалидов в получении профессионального образования. Проведение профориентационной работы в образовательных организациях |
Повышение качества среднего профессионального образования | ||||
6 | Разработка и внедрение системы оценки качества услуг, предоставляемых системой профессионального обучения и среднего профессионального образования | Министерство образования и науки Пермского края, руководители организаций системы профессионального обучения и среднего профессионального образования Пермского края | Разработаны и утверждены приказом Министерства образования и науки показатели эффективности деятельности краевых организаций среднего профессионального образования, их руководителей и основных категорий работников | |
6.1 | Разработка показателей эффективности деятельности подведомственных государственных организаций среднего профессионального образования, их руководителей и основных категорий работников | Министерство образования и науки Пермского края | 2014 год | |
7 | Формирование новых подходов к распределению контрольных цифр приема граждан для обучения по образовательных программам среднего профессионального образования | Минобрнауки России, заинтересованные федеральные органы исполнительной власти, Министерство образования и науки Пермского края | Удельный вес выпускников организаций профессионального образования последнего года выпуска, трудоустроившихся по полученной специальности, составит в 2018 году 55,6% | |
7.1 | Апробация рекомендаций по составу заявки и критериям оценки заявок при проведении публичного конкурса на установление образовательным организациям контрольных цифр приема граждан для обучения по программам профессионального обучения и среднего профессионального образования | Минобрнауки России, Министерство образования и науки Пермского края | 2016 год | |
7.2 | Установление нового порядка распределения контрольных цифр приема граждан для обучения по программам среднего профессионального образования | Минобрнауки России, заинтересованные федеральные органы исполнительной власти, Министерство образования и науки Пермского края | 2017-2018 годы | |
Введение эффективного контракта в системе среднего профессионального образования | ||||
8 | Внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками и мастерами производственного обучения организаций, реализующих программы среднего профессионального образования | Минобрнауки России, Министерство образования и науки Пермского края, органы местного самоуправления с участием руководителей организаций системы среднего профессионального образования | Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников и мастеров производственного обучения государственных (муниципальных) образовательных организаций, реализующих программы среднего профессионального образования, к среднемесячной средней заработной плате в Пермском крае составит в 2018 году не менее 100% | |
8.1 | Разработка и реализация моделей аттестации педагогических работников и мастеров производственного обучения с последующим их переводом на эффективный контракт | Министерство образования и науки Пермского края, органы местного самоуправления с участием руководителей организаций системы среднего профессионального образования | 2014 год | |
8.2 | Совершенствование действующих моделей аттестации педагогических работников и мастеров производственного обучения с последующим их переводом на эффективный контракт | Министерство образования и науки Пермского края, органы местного самоуправления с участием руководителей организаций системы среднего профессионального образования | 2014 год | |
8.3 | Планирование дополнительных расходов бюджетов субъектов Российской Федерации на повышение оплаты труда педагогических работников среднего профессионального образования в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" | Министерство образования и науки Пермского края | 2014-2018 годы | |
8.4 | Информационное сопровождение мероприятий по введению эффективного контракта в системе среднего профессионального образования (организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и другие мероприятия) | Минобрнауки России, заинтересованные федеральные органы исполнительной власти, Министерство образования и науки Пермского края | 2014-2018 годы | |
8.5 | Мониторинг влияния внедрения эффективного контракта на качество образовательных услуг системы среднего профессионального образования, в том числе выявление лучших практик внедрения эффективного контракта | Минобрнауки России, Министерство образования и науки Пермского края | 2015 и 2017 годы | |
9 | Внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций системы среднего профессионального образования | Минобрнауки России, заинтересованные федеральные органы исполнительной власти, Министерство образования и науки Пермского края | ||
9.1 | Проведение работы по заключению трудовых договоров с руководителями государственных организаций среднего профессионального образования в соответствии с типовой формой договора | Заинтересованные федеральные органы исполнительной власти, Министерство образования и науки Пермского края | 2014-2018 годы | |
9.2 | Осуществление мероприятий, направленных на оптимизацию расходов на оплату труда вспомогательного, административно-управленческого персонала | Министерство образования и науки Пермского края, органы местного самоуправления с участием руководителей организаций системы профессионального обучения и среднего профессионального образования | 2014-2018 годы | Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников и мастеров производственного обучения государственных (муниципальных) образовательных организаций, реализующих программы среднего профессионального образования, к среднемесячной средней заработной плате в Пермском крае составит в 2018 году не менее 100% |
9.3 | Дифференциация оплаты труда вспомогательного, административно-управленческого персонала исходя из предельной доли расходов на оплату их труда в общем фонде оплаты труда учреждения не более 40 процентов | |||
9.4 | Оптимизация численности по отдельным категориям педагогических работников, определенных указами Президента Российской Федерации, с учетом увеличения производительности труда и проводимых институциональных изменений | Министерство образования и науки Пермского края, органы местного самоуправления с участием руководителей организаций системы профессионального обучения и среднего профессионального образования | Численность студентов, обучающихся по образовательным программам среднего профессионального образования, в расчете на 1 работника, замещающего должности преподавателей и (или) мастеров производственного обучения, в 2018 году составит 13,9 чел. | |
10 | Информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта: | Минобрнауки России, заинтересованные федеральные органы исполнительной власти, Министерство образования и науки Пермского края | 2014-2018 годы | |