ГУБЕРНАТОР ПЕРМСКОГО КРАЯ

УКАЗ

от 26 июня 2013 года N 75


О комиссии по вопросам включения в стаж государственной гражданской службы Пермского края периодов работы в должностях руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знание работы в которых необходимы государственным гражданским служащим Пермского края для исполнения обязанностей по замещаемой должности государственной гражданской службы Пермского края, в отношении заместителей председателя Правительства Пермского края, руководителей исполнительных органов государственной власти Пермского края

(с изменениями на 30 июля 2021 года)

(в ред. Указов Губернатора Пермского края от 17.07.2017 N 97, от 30.07.2021 N 93)

В соответствии со статьей 16 Закона Пермской области от 09 августа 1999 г. N 580-86 "О стаже государственной гражданской службы Пермского края, стаже муниципальной службы в Пермском крае" постановляю:

(преамбула в ред. Указа Губернатора Пермского края от 30.07.2021 N 93)

1. Установить, что вопросы включения в стаж государственной гражданской службы Пермского края периодов работы в должностях руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знание работы в которых необходимы государственным гражданским служащим Пермского края для исполнения обязанностей по замещаемой должности государственной гражданской службы Пермского края, в отношении заместителей председателя Правительства Пермского края, руководителей исполнительных органов государственной власти Пермского края рассматривает комиссия, образованная в Администрации губернатора Пермского края.

(в ред. Указов Губернатора Пермского края от 17.07.2017 N 97, от 30.07.2021 N 93)

2. Утвердить прилагаемое Положение о порядке образования и работы комиссии по вопросам включения в стаж государственной гражданской службы Пермского края периодов работы в должностях руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знание работы в которых необходимы государственным гражданским служащим Пермского края для исполнения обязанностей по замещаемой должности государственной гражданской службы Пермского края, в отношении заместителей председателя Правительства Пермского края, руководителей исполнительных органов государственной власти Пермского края.

3. Внести в пункт 3.1.10.1 Положения об администрации губернатора Пермского края, утвержденного Указом губернатора Пермского края от 27 сентября 2010 г. N 70 "Об администрации губернатора Пермского края" (в редакции указов губернатора Пермского края от 6 апреля 2011 г. N 27, от 29 сентября 2011 г. N 82, от 24 октября 2011 г. N 90, от 21 февраля 2012 г. N 12, от 15 апреля 2013 г. N 37), следующие изменения:

3.1. в абзаце втором слова ", в отношении гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы руководителя и заместителя руководителя аппарата Правительства Пермского края, руководителей и заместителей руководителей исполнительных органов государственной власти Пермского края" заменить словами "нормативными правовыми актами Пермского края";

3.2. дополнить абзацем следующего содержания:

"обеспечивает деятельность комиссии по вопросам включения в стаж гражданской службы периодов работы в должностях руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знание работы в которых необходимы гражданским служащим для исполнения обязанностей по замещаемой должности государственной гражданской службы Пермского края, по вопросам, отнесенным к компетенции указанной комиссии, в отношении заместителей председателя Правительства Пермского края, руководителей исполнительных органов государственной власти Пермского края.".

4. Настоящий Указ вступает в силу со дня его официального опубликования.

5. Контроль за исполнением указа возложить на первого заместителя руководителя Администрации губернатора Пермского края - руководителя Аппарата Администрации губернатора Пермского края и Правительства Пермского края.

(в ред. Указов Губернатора Пермского края от 17.07.2017 N 97, от 30.07.2021 N 93)

В.Ф.БАСАРГИН

УТВЕРЖДЕНО
Указом
губернатора
Пермского края
от 26.06.2013 N 75

ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ ОБРАЗОВАНИЯ И РАБОТЫ КОМИССИИ ПО ВОПРОСАМ ВКЛЮЧЕНИЯ В СТАЖ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ПЕРМСКОГО КРАЯ ПЕРИОДОВ РАБОТЫ В ДОЛЖНОСТЯХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ И СПЕЦИАЛИСТОВ НА ПРЕДПРИЯТИЯХ, В УЧРЕЖДЕНИЯХ И ОРГАНИЗАЦИЯХ, ОПЫТ И ЗНАНИЕ РАБОТЫ В КОТОРЫХ НЕОБХОДИМЫ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ ПЕРМСКОГО КРАЯ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ОБЯЗАННОСТЕЙ ПО ЗАМЕЩАЕМОЙ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ПЕРМСКОГО КРАЯ, В ОТНОШЕНИИ ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ ПРЕДСЕДАТЕЛЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА ПЕРМСКОГО КРАЯ, РУКОВОДИТЕЛЕЙ ИСПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОРГАНОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ ПЕРМСКОГО КРАЯ

(в ред. Указов Губернатора Пермского края от 17.07.2017 N 97, от 30.07.2021 N 93)

1. Настоящим Положением определяется порядок образования и работы комиссии по вопросам включения в стаж государственной гражданской службы Пермского края периодов работы в должностях руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знание работы в которых необходимы государственным гражданским служащим Пермского края для исполнения обязанностей по замещаемой должности государственной гражданской службы Пермского края, в отношении заместителей председателя Правительства Пермского края, руководителей исполнительных органов государственной власти Пермского края (далее - Комиссия), которая образуется в Администрации губернатора Пермского края в целях реализации части 3 статьи 13, статьи 16 Закона Пермской области от 09 августа 1999 г. N 580-86 "О стаже государственной гражданской службы Пермского края, стаже муниципальной службы в Пермском крае" (далее - Закон).

(п. 1 в ред. Указа Губернатора Пермского края от 30.07.2021 N 93)

2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, законами Пермского края, иными нормативными правовыми актами Пермского края и настоящим Положением.

3. Государственный гражданский служащий Пермского края (далее - гражданский служащий) подает заявление о включении иных периодов в стаж государственной гражданской службы Пермского края на имя представителя нанимателя с приложением документов, установленных статьей 15 Закона. Заявление регистрируется в установленном порядке.

4. Комиссия рассматривает заявление гражданского служащего в течение 30 дней с даты его регистрации.

В случае непредставления документов, установленных статьей 15 Закона, заседание Комиссии не назначается. В указанном случае секретарем Комиссии осуществляется направление соответствующего письменного ответа гражданскому служащему в течение 5 рабочих дней с момента регистрации заявления.

5. Комиссию возглавляет председатель Комиссии, в ее состав входят заместитель председателя, иные члены Комиссии и секретарь Комиссии.

Состав Комиссии по должностям утверждается руководителем Администрации губернатора Пермского края. Персональный состав Комиссии определяется на дату ее заседания.

(в ред. Указов Губернатора Пермского края от 17.07.2017 N 97, от 30.07.2021 N 93)

6. Председатель Комиссии руководит работой Комиссии, назначает даты проведения заседаний.

В случае отсутствия председателя Комиссии его обязанности исполняет заместитель председателя Комиссии.

7. Секретарь Комиссии осуществляет регистрацию поступивших документов, готовит их на рассмотрение Комиссии, оповещает членов Комиссии о дате и месте проведения заседания, оформляет протоколы заседаний Комиссии и обеспечивает их хранение, направляет принятые решения соответствующим адресатам.

8. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствуют не менее двух третей ее состава.

9. Решение Комиссии принимается простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Комиссии путем открытого голосования, а в случае равенства голосов голос председательствующего считается решающим.

Решение Комиссии оформляется протоколом, который подписывается председательствующим и всеми членами Комиссии, присутствующими на заседании Комиссии.

10. Для принятия Комиссией решения о включении в стаж государственной гражданской службы Пермского края периодов работы используется всесторонний, объективный анализ:

записей, имеющихся в трудовой книжке;

должностного регламента гражданского служащего;

представленных гражданским служащим документов, подтверждающих имеющийся у него опыт и знание работы в должностях руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, которые необходимы гражданскому служащему для исполнения обязанностей по замещаемой должности государственной гражданской службы Пермского края;

информации по должностям руководителей, специалистов и служащих единого квалификационного справочника;

иных документов.

11. По результатам заседания Комиссией может быть принято одно из следующих решений:

11.1. признать, что полученный опыт и знания работы в должностях руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях необходимы гражданскому служащему для исполнения обязанностей по замещаемой должности государственной гражданской службы Пермского края, и рекомендовать представителю нанимателя включить в стаж государственной гражданской службы Пермского края гражданскому служащему иные периоды работы;

11.2. признать несоответствие полученного опыта и знания работы в должностях руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях опыту и знаниям, необходимым гражданскому служащему для исполнения обязанностей по замещаемой должности государственной гражданской службы Пермского края, и рекомендовать отказать во включении в стаж государственной гражданской службы Пермского края гражданскому служащему иных периодов работы.

12. Решение Комиссии носит рекомендательный характер.

13. Решение Комиссии направляется представителю нанимателя в течение 5 рабочих дней с момента его принятия.

14. В случае принятия представителем нанимателя решения о включении в стаж государственной гражданской службы Пермского края гражданскому служащему иных периодов работы издается соответствующий правовой акт о включении в стаж государственной гражданской службы Пермского края гражданскому служащему иных периодов работы и установлении соответствующей надбавки к должностному окладу за выслугу лет.

Копия указанного правового акта приобщается к личному делу гражданского служащего.

15. В случае принятия решения о невключении в стаж государственной гражданской службы Пермского края гражданскому служащему иных периодов работы представителем нанимателя делается соответствующая отметка на протоколе заседания Комиссии.

16. Секретарь Комиссии обеспечивает ознакомление гражданского служащего с протоколом Комиссии либо правовым актом о включении в стаж государственной гражданской службы Пермского края гражданскому служащему иных периодов работы и установлении соответствующей надбавки к должностному окладу за выслугу лет в течение 5 рабочих дней с даты его подписания.