На реализацию национального проекта "Производительность труда" в 2020 - 2023 годы выделено 79,2 млн. руб.
Расходование средств осуществляется путем предоставления субсидий автономной некоммерческой организации АНО "РЦК", которая на учебной производственной площадке "Фабрика процессов" обучает сотрудников предприятий принципам и инструментам повышения производительности труда по направлению "Бережливое производство".
"Фабрика процессов" функционирует с 2020 года, для ведения тренингов на площадке работают 2 тренера. За период работы фабрики было обучено более 1043 человек.
За период 2020 - 2023 гг. 45 предприятий-участников вовлечены в национальный проект через получение адресной поддержки, в том числе: АО "Полипак", АО "Геомаш", ООО "Совтест АТ", АО "Готек", АО "Готек принт", ООО "Готек ЦПУ", ООО "АПЗ-20", ООО "Курск Обувь", АО "Рудавтоматика им В.В. Сафошина", АО "Счетмаш", ООО "Мираторг-Курск", ЗАО "Суджанское ДРУ N 2" и др.
Минэкономразвития России представило итоговый рейтинг национального проекта "Производительность труда" за 2022 год.
Курская область наряду с еще 51 субъектом РФ вошла в группу лидеров рейтинга нацпроекта, инициированного Президентом Российской Федерации Владимиром Путиным.
"Если в 21-м году в группе лидеров было всего 18 субъектов Российской Федерации, то теперь 52. Повысилась и конкуренция в группе лидеров, что говорит о качественной реализации нацпроекта на местах", - сообщил заместитель министра экономического развития Мурат Керефов.
Рейтинг составило Минэкономразвития совместно с АНО "ФЦК" среди регионов, которые вовлекают предприятия в нацпроект при поддержке федеральной субсидии. Учитывалось, как широко тиражируются лучшие практики повышения производительности. Оценивалось качество реализации проектов адресной поддержки предприятий, исполнительская и кассовая дисциплины региональных команд и непосредственно рост производительности труда на предприятиях.
В 2023 - 2024 годах в национальный проект планируется вовлечь 23 предприятия-участника через получение адресной поддержки, обучить инструментам повышения производительности труда под региональным управлением 278 сотрудников предприятий, а также проведение конкурса "Лучших практик" наставничества среди предприятий - участников национального проекта.