Действующий

Об утверждении Положения о премировании руководителей государственных бюджетных, казенных и автономных учреждений, подведомственных министерству здравоохранения Ставропольского края (с изменениями на 19 апреля 2024 года)



3. Условия, порядок и размеры премирования за выполнение особо важных и ответственных работ


3.1. Для выплаты премии за выполнение особо важных и ответственных работ необходимо наличие поручения министра конкретному руководителю (руководителям) учреждения выполнить особо важные и ответственные работы в короткий срок.


Данное поручение оформляется приказом министерства, который подготавливает отдел кадровой работы и образовательных учреждений министерства.


3.2. Премирование руководителей учреждений по основанию, предусмотренному подпунктом 1.4.2 пункта 1.4 настоящего Положения, осуществляется на основании ходатайства учреждения на имя министра здравоохранения Ставропольского края (далее - министр).


В ходатайстве на имя министра указывается приказ министерства, на основании которого выполнялись особо важные и ответственные работы, фактическое выполнение особо важных и ответственных работ.


3.3. Конкретное решение о премировании руководителя учреждения за выполнение особо важных и ответственных работ и размере премирования принимается министром.


3.4. Подготовка приказа о премировании руководителя учреждения оформляется отделом кадровой работы и образовательных учреждений министерства.


3.5. Максимальный размер премирования руководителя учреждения за выполнение особо важных и ответственных работ составляет два должностных оклада.


3.6. В случае когда начисленная заработная плата руководителя учреждения с учетом причитающейся премии за выполнение особо важных и ответственных работ превышает установленную кратность, учреждением самостоятельно осуществляется корректировка размера заработной платы руководителя учреждения путем уменьшения установленного размера премии за выполнение особо важных и ответственных работ на размер превышения.