4.1. Стимулирующие выплаты устанавливаются в соответствии с положением о материальном стимулировании работников учреждения:
по государственным казенным учреждениям - исходя из объема бюджетных ассигнований на обеспечение выполнения функций государственного казенного учреждения и соответствующих лимитов бюджетных обязательств в части оплаты труда работников указанного учреждения;
по государственным бюджетным (автономным) учреждениям - исходя из объема субсидий, поступающих в установленном порядке государственному бюджетному (автономному) учреждению из бюджета Республики Башкортостан, средств обязательного медицинского страхования и средств от приносящей доход деятельности.
4.2. Решение о введении выплат стимулирующего характера и условиях их осуществления принимается учреждениями самостоятельно в пределах средств фонда оплаты труда.
Рекомендуются следующие выплаты:
надбавка за интенсивность и высокие результаты работы;
надбавка за выслугу лет в медицинских организациях;
надбавка за квалификационную категорию;
надбавка молодым специалистам;
персональный повышающий коэффициент к должностному окладу;
премиальные выплаты по итогам работы;
(в ред. Постановления Правительства Республики Башкортостан от 20.06.2018 N 272)
надбавка за классность водителям автомобилей;
(абзац введен Постановлением Правительства Республики Башкортостан от 26.12.2016 N 540)