2.1. Аттестация с целью подтверждения соответствия занимаемой должности осуществляется посредством прохождения работниками квалификационных испытаний в письменной форме по вопросам, связанным с осуществлением работником профессиональной деятельности по занимаемой должности.
2.2. Аттестация с целью подтверждения соответствия занимаемой должности проводится один раз в пять лет.
2.3. Аттестации не подлежат:
работники, выполняющие обязанности по охране и эксплуатации зданий и сооружений и транспортному обслуживанию;
работники, проработавшие в занимаемой должности менее одного года;
беременные женщины;
женщины, находящиеся в отпуске по беременности и родам, и работники, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Аттестация указанных работников возможна не ранее чем через год после выхода их из указанного отпуска;
работники в течение года со дня прохождения аттестации, если аттестационной комиссией не установлены другие сроки проведения аттестации, после окончания повышения квалификации или профессиональной переподготовки.
2.4. Основанием для проведения аттестации является представление работодателя.
2.5. Представление должно содержать мотивированную всестороннюю и объективную оценку профессиональных, деловых и личностных качеств работника, результатов его профессиональной деятельности на основе квалификационной характеристики по занимаемой должности, информацию о прохождении работником повышения квалификации, в том числе по направлению работодателя, за период, предшествующий аттестации, сведения о результатах предыдущих аттестаций.
2.6. С представлением работник должен быть ознакомлен работодателем под роспись не позднее чем за месяц до дня проведения аттестации. После ознакомления с представлением работник имеет право представить в аттестационную комиссию собственные сведения, характеризующие его трудовую деятельность за период с даты предыдущей аттестации (при первичной аттестации - с даты поступления на работу), а также заявление с соответствующим обоснованием в случае несогласия с представлением работодателя.
2.7. Сроки проведения квалификационных испытаний устанавливаются приказом Министерства.
2.8. Для проведения квалификационных испытаний работники должны быть:
проинформированы о дате, месте и времени квалификационных испытаний не менее чем за месяц до начала аттестации;