38. Фонд оплаты труда работников государственного автономного (бюджетного) учреждения формируется исходя из объема субсидий, поступающих в установленном порядке государственному автономному (бюджетному) учреждению из республиканского бюджета Кабардино-Балкарской Республики, и средств, поступающих от приносящей доход деятельности.
Фонд оплаты труда работников государственного казенного учреждения формируется исходя из объема бюджетных ассигнований на обеспечение выполнения функций государственного казенного учреждения и соответствующих лимитов бюджетных обязательств в части оплаты труда работников указанного учреждения.
(п. 38 в ред. Постановления Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 20.08.2015 N 194-ПП)
39. Положение об оплате труда работников учреждения утверждается его руководителем по согласованию с Министерством и устанавливает соотношение средней заработной платы основного и вспомогательного персонала учреждения. Предельная доля оплаты труда работников административно-управленческого персонала должна составлять не более 25 процентов от фонда оплаты труда учреждения.
(в ред. Постановления Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 20.08.2015 N 194-ПП)
40. При формировании фонда оплаты труда работников учитываются:
численность работников, предусмотренная штатным расписанием;
оклады по должностям (профессиям), в том числе вакантным, работников, установленные на основе размеров окладов по ПКГ должностей работников, повышающие коэффициенты, выплаты компенсационного и стимулирующего характера, в расчете на месяц.
41. Штатное расписание государственного учреждения утверждается его руководителем по согласованию с Министерством и включает в себя все должности служащих (профессии рабочих) данного учреждения, а также перечни должностей, относимых к административно-управленческому и вспомогательному персоналу.
42. При изменении численности работников в течение года вследствие перехода на новый штат, штатный норматив и в других случаях, повлекших увеличение или уменьшение штатной (плановой) численности работников, утвержденный фонд оплаты труда работников пересчитывается исходя из новой штатной (плановой) численности работников.
43. Средства, поступающие от приносящей доход деятельности, осуществляемой в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, могут направляться на выплаты стимулирующего характера, указанные в настоящем Положении.
44. По результатам выполнения государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ) по решению Министерства государственному бюджетному учреждению могут предоставляться субсидии из республиканского бюджета Кабардино-Балкарской Республики в соответствии с пунктом 1 статьи 78.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации на осуществление выплат стимулирующего характера из расчета до 5 процентов нормативных затрат на оплату труда персонала, участвующего непосредственно в оказании государственной услуги.
45. Фонд оплаты труда работников государственного учреждения формируется исходя из объема соответствующих лимитов бюджетных обязательств республиканского бюджета Кабардино-Балкарской Республики.