Действующий

Об отраслевой системе оплаты труда работников государственных учреждений, подведомственных Министерству экономического развития Кабардино-Балкарской Республики (с изменениями на 27 апреля 2020 года)



III. Основные условия оплаты труда


10. Минимальные размеры окладов (ставок) работников по соответствующим ПКГ рекомендуется устанавливать с учетом требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности.


11. Положением о системе оплаты труда работников учреждения может быть предусмотрено установление следующих повышающих коэффициентов стимулирующего характера к окладам:


повышающий коэффициент к окладу по занимаемой должности;


персональный повышающий коэффициент к окладу;


повышающий коэффициент к окладу за квалификационную категорию, водителям - "за классность".


12. Решение о введении соответствующих повышающих коэффициентов принимается руководителем учреждения с учетом обеспечения указанных выплат финансовыми средствами.


13. Повышающие коэффициенты к окладам устанавливаются на определенный период времени в течение соответствующего календарного года.


14. Повышающий коэффициент к окладу по занимаемой должности устанавливается работникам учреждения в зависимости от отнесения должности к квалификационному уровню ПКГ.


Размер выплат по повышающему коэффициенту определяется путем умножения размера минимального оклада работника на повышающий коэффициент к окладу по занимаемой должности.


15. Персональный повышающий коэффициент к окладу по должности может устанавливаться работнику с учетом сложности, важности выполняемой работы, степени самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач и других факторов.


Решение об установлении персонального повышающего коэффициента к окладу и его размерах принимается руководителем учреждения персонально в отношении конкретного работника.


Применение персонального повышающего коэффициента к окладу не образует новый оклад и не учитывается при начислении иных стимулирующих и компенсационных выплат, устанавливаемых к должностному окладу.


Рекомендуемый размер персонального повышающего коэффициента - до 3.


16. Водителям автомобилей учреждений может быть установлен повышающий коэффициент к окладу "за классность" или категорию.