73. Юридическим фактом, являющимся основанием для принятия мер по результатам проведения плановой (внеплановой) выездной (документарной) проверки является акт плановой (внеплановой) выездной (документарной) проверки, содержащий факты нарушения законодательства в области занятости населения и квотирования рабочих мест для приема на работу инвалидов.
74. Работник, ответственный за проведение проверки, в день оформления акта проверки составляет обязательное для исполнения предписание об устранении допущенного нарушения законодательства в области занятости населения и квотирования рабочих мест для приема на работу инвалидов.
(п. 74 в ред. Приказа Министерства социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия от 29.05.2017 N 246-пр)
75. Работник, ответственный за проведение проверки, после завершения проверки в этот же день вручает юридическому лицу, индивидуальному предпринимателю акт проверки и обязательное для исполнения предписание об устранении допущенного нарушения законодательства в области занятости населения и квотирования рабочих мест для приема на работу инвалидов.
(п. 75 в ред. Приказа Министерства социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия от 29.05.2017 N 246-пр)
76. Работник, ответственный за проведение проверки, в зависимости от наличия признаков состава административного правонарушения возбуждает дело об административном правонарушении и составляет протокол об административном правонарушении, предусмотренном:
частью 1 статьи 5.42 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях;
статьей 19.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.
Протокол об административном правонарушении составляется в сроки, установленные Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях.
(п. 76 в ред. Приказа Министерства социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия от 29.05.2017 N 246-пр)
77. Работник, ответственный за проведение проверки, не позднее дня составления протокола об административном правонарушении, извещает юридическое лицо, индивидуального предпринимателя (заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении, или с использованием средств факсимильной связи, или по электронной почте), в отношении которого осуществляется возбуждение дела об административном правонарушении, о наличии события административного правонарушения, дате и месте составления протокола об административном правонарушении.
(п. 77 в ред. Приказа Министерства социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия от 29.05.2017 N 246-пр)
78. Работник, ответственный за проведение проверки, представляет протокол об административном правонарушении на подпись руководителю, иному должностному лицу или уполномоченному представителю юридического лица, индивидуальному предпринимателю, его уполномоченному представителю, в отношении которого осуществляется возбуждение дела об административном правонарушении.
79. Работник, ответственный за проведение проверки, при отказе руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя от подписания в протоколе об административном правонарушении, вносит в протокол об административном правонарушении соответствующую запись и направляет ему в течение 3 дней (в случае неявки) (заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении, или с использованием средств факсимильной связи, или по электронной почте а также в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью лица, составившего акт) копию протокола об административном правонарушении.
80. Работник, ответственный за проведение проверки, направляет заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении протокола об административном правонарушении для рассмотрения дела об административном правонарушении в течение 3 рабочих дней с момента составления протокола.
(п. 80 в ред. Приказа Министерства социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия от 29.05.2017 N 246-пр)
81. Работник, ответственный за проведение проверки, в случае поступления объяснений или замечаний по содержанию протокола об административном правонарушении от руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, в отношении которого осуществляется возбуждение дела об административном правонарушении, направляет их в установленном порядке в суд общей юрисдикции, в производстве которого находится дело об административном правонарушении.
(п. 81 в ред. Приказа Министерства социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия от 29.05.2017 N 246-пр)
82. Работник, ответственный за проведение проверки, приобщает копию протокола об административном правонарушении к материалам проверки.
83. Работник, ответственный за проведение проверки, в случае неисполнения в двухмесячный срок предписания, выданного по результатам внеплановой проверки, в течение 5 рабочих дней после истечения срока исполнения предписания составляет протокол об административном правонарушении в соответствии с частью 1 статьи 19.5 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях и принятии иных мер прокурорского реагирования.
84. Работник, ответственный за проведение проверки, осуществляет контроль за поступлением в Министерство от руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя информации об:
- устранении выявленных в ходе проверок нарушений законодательства в области занятости населения и квотирования рабочих мест для приема на работу инвалидов;
- исполнении предписания об устранении допущенного нарушения законодательства в области занятости населения и квотирования рабочих мест для приема на работу инвалидов;
- исполнении определенного судом общей юрисдикции решения.
84.1. Работник, ответственный за проведение проверки, не позднее 5 рабочих дней со дня поступления в Министерство информации, указанной в подпункте "е" пункта 13 Правил, вносит данную информацию в единый реестр проверок, за исключением сведений о приостановлении или об аннулировании ранее выданных разрешений, лицензий, аттестатов аккредитации и иных документов, имеющих разрешительный характер, сведений об отзыве продукции.
(п. 84.1 введен Приказом Министерства социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия от 10.05.2017 N 196-пр)