Действующий

Об утверждении Положения о Региональной службе по тарифам Республики Северная Осетия-Алания (с изменениями на 28 мая 2024 года)



3. ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СЛУЖБЫ


3.1. Работники Службы, за исключением осуществляющих техническое обеспечение деятельности Службы, являются государственными гражданскими служащими Республики Северная Осетия-Алания.


3.2. Руководитель Службы назначается на должность и освобождается от должности Главой Республики Северная Осетия-Алания по представлению Председателя Правительства Республики Северная Осетия-Алания и по согласованию с федеральным органом исполнительной власти в области регулирования тарифов.


Срок служебного контракта руководителя Службы согласовывается в установленном порядке с Администрацией Главы Республики Северная Осетия-Алания и Правительства Республики Северная Осетия-Алания.


3.3. Руководитель Службы имеет одного заместителя, назначаемого на должность и освобождаемого от должности Правительством Республики Северная Осетия-Алания по представлению руководителя Службы. Срок служебного контракта заместителя руководителя Службы согласовывается в установленном порядке с Администрацией Главы Республики Северная Осетия-Алания и Правительства Республики Северная Осетия-Алания.


В период отсутствия Руководителя его обязанности исполняет заместитель Руководителя Службы.


(абзац введен Постановлением Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 26.09.2017 N 353)


3.4. Руководитель Службы:


1) осуществляет общее руководство деятельностью Службы в соответствии с действующим законодательством и настоящим Положением;


2) действует без доверенности от имени Службы, представляет ее в судах, органах государственной власти, органах местного самоуправления и организациях;


3) издает в пределах своей компетенции приказы и распоряжения, дает указания по вопросам, связанным с организацией деятельности Службы, подлежащие обязательному выполнению работниками Службы, организует и контролирует их исполнение;


4) устанавливает полномочия заместителя руководителя и утверждает его должностной регламент;


5) несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Службу задач и осуществление ею своих функций;


6) организует работу и распределяет обязанности между членами правления, а также работниками аппарата Службы;


7) утверждает положения о структурных подразделениях аппарата Службы;