ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОРГАНИЗАЦИИ ОПЕРЕЖАЮЩЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ, ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ РАБОТНИКОВ, НАХОДЯЩИХСЯ ПОД УГРОЗОЙ УВОЛЬНЕНИЯ, РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ, РЕАЛИЗУЮЩИХ ИНВЕСТИЦИОННЫЕ ПРОЕКТЫ, И РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ, РЕАЛИЗУЮЩИХ МЕРОПРИЯТИЯ ПО ПОВЫШЕНИЮ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА
1. Настоящее Положение об организации опережающего профессионального обучения, дополнительного профессионального образования работников, находящихся под угрозой увольнения, работников организаций, реализующих инвестиционные проекты, и работников организаций, реализующих мероприятия по повышению производительности труда (далее - Положение), устанавливает порядок и условия возмещения нормативных затрат на организацию опережающего профессионального обучения, дополнительного профессионального образования (далее - опережающее обучение) работников, находящихся под угрозой увольнения, работников организаций, реализующих инвестиционные проекты, и работников организаций, реализующих мероприятия по повышению производительности труда, зарегистрированным в Тюменской области юридическим лицам (за исключением государственных и муниципальных казенных учреждений), индивидуальным предпринимателям (далее - организации).
Под организациями, реализующими мероприятия по повышению производительности труда, в целях настоящего Положения понимаются организации, заключившие Соглашения по разработке и реализации программы повышения производительности труда (далее - Соглашение) с Департаментом экономики Тюменской области.
Положение размещается на Официальном портале органов государственной власти Тюменской области (http://www.admtyumen.ru).
2. Возмещение нормативных затрат на организацию опережающего обучения работников, находящихся под угрозой увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников), работников организаций, реализующих инвестиционные проекты Тюменской области, и работников организаций, реализующих мероприятия по повышению производительности труда (далее - возмещение нормативных затрат), осуществляется в целях оказания содействия в кадровом обеспечении организаций.
3. Возмещение нормативных затрат осуществляется на безвозмездной и безвозвратной основе на возмещение организациям затрат на оплату стоимости опережающего обучения следующих категорий работников:
а) находящихся под угрозой увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников);
б) организаций, реализующих инвестиционные проекты Тюменской области;
в) организаций, реализующих мероприятия по повышению производительности труда (далее - работники).
Опережающее обучение осуществляется образовательными организациями, имеющими лицензию на право ведения образовательной деятельности, выданную в установленном законодательством Российской Федерации порядке (далее - образовательные организации).
Опережающее обучение организуется для освоения программ профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации с учетом потребности организаций в подготовке квалифицированных кадров.
4. Право на возмещение нормативных затрат имеют организации, указанные в пункте 1 настоящего Положения, соответствующие следующим критериям:
а) отсутствие просроченной задолженности по обязательным платежам в бюджетную систему Российской Федерации;
б) отсутствие задолженности по уплате страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, обязательное медицинское страхование и обязательное социальное страхование;
в) ненахождение в стадии реорганизации, ликвидации или банкротства;