24. Фонд оплаты труда учреждения формируется на календарный год исходя из объемов бюджетных ассигнований, предусмотренных на финансовое обеспечение деятельности учреждения, доходов от платных услуг и иных источников в соответствии с законодательством Российской Федерации.
25. Фонд оплаты труда учреждения включает в себя средства на выплату работникам должностных окладов (окладов, ставок заработной платы), компенсационных и стимулирующих выплат.
26. Расходы на установление компенсационных выплат в фонде оплаты труда учреждения предусматриваются в объемах фактических начислений.
27. Расходы на установление стимулирующих выплат в фонде оплаты труда учреждения предусматриваются учредителем в размере не менее 25% от объема средств, предусмотренных на выплату должностных окладов (окладов, ставок заработной платы).
(в ред. постановления Администрации Локнянского района от 07.02.2018 N 46-п)
28. Доходы от платных услуг, направляемые на стимулирующие выплаты, распределяются в следующих размерах: непосредственным исполнителям платных услуг - не менее 75 процентов, иным работникам учреждения - не более 25 процентов, в том числе руководителю учреждения - не более 5 процентов.
29. Средства фонда оплаты труда направляются на оплату труда работников и расходуются в соответствии с настоящим Положением.