2.6.1. Для получения государственной услуги заявители, указанные в подразделе 1.2 Регламента, обращаются с заявлением о проведении уведомительной регистрации коллективного договора (территориального соглашения, краевого соглашения) или изменений в коллективный договор (территориальное соглашение, краевое соглашение) (приложения 1 - 3) в министерство, центр занятости населения, лично или почтовым отправлением, либо в форме электронного документа, подписанного электронной подписью в соответствии с требованиями Федерального закона от 6 апреля 2011 г. N 63-ФЗ "Об электронной подписи" (далее - Федеральный закон от 6 апреля 2011 г. N 63-ФЗ) и статьями 21.1 и 21.2 Федерального закона от 27 июля 2010 г. N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг" (далее - Федеральный закон от 27 июля 2010 г. N 210-ФЗ), в том числе с использованием Регионального портала, интерактивного портала либо через МФЦ.
Заявление о проведении уведомительной регистрации краевого соглашения или изменений в краевое соглашение адресуется на имя министра и оформляется на соответствующем бланке.
Заявление о проведении уведомительной регистрации коллективного договора (территориального соглашения) или изменений в коллективный договор (территориальное соглашение) адресуется на имя руководителя центра занятости населения и оформляется на соответствующем бланке.
Форма заявления о проведении уведомительной регистрации коллективного договора (территориального соглашения, краевого соглашения) или изменений в коллективный договор (территориальное соглашение, краевое соглашение) размещается на информационных стендах в министерстве, центрах занятости населения, а также на Едином портале, Региональном портале, интерактивном портале.
Заявление о назначении государственной услуги и прилагаемые к нему документы оформляются в машинописном виде на русском языке, при этом не допускается использование сокращений слов и аббревиатур. При необходимости должно иметь подписи и печати. Подчистки и исправления не допускаются.
2.6.2. В заявлении о регистрации коллективного договора или изменений в коллективный договор указываются необходимые сведения о работодателе:
форма собственности, ОКВЭД, ИНН;
юридический и почтовый адреса, номера телефонов, факса, адрес электронной почты;
численность работников, в том числе женщин, несовершеннолетних, работающих во вредных условиях труда;
размер минимальной заработной платы, число и наименование профессий (должностей) работников, ее получающих;
наличие комиссии по трудовым спорам;
количество предоставленных экземпляров коллективного договора.
В заявлении о регистрации территориального соглашения (краевого соглашения) или изменений в указанные соглашения указываются:
юридический и почтовый адреса представителей сторон, подписавших данное соглашение, номера телефонов, факса, адрес электронной почты;