Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственного бюджетного учреждения "Аварийно-спасательная служба Ямало-Ненецкого автономного округа" (с изменениями на 10 февраля 2025 года)

N п/п

Наименование выплаты

Рекомендуемый размер выплаты

Условия осуществления выплаты

Показатели и критерии оценки эффективности деятельности (работы)

Периодичность осуществления выплаты

1

2

3

4

5

6

1.

Надбавка за интенсивность труда

до 70% должностного оклада

устанавливается при выполнении работником отдельных показателей и критериев интенсивности труда

- выполнение работ высокой напряженности и интенсивности (систематическое выполнение сложных, срочных и неотложных работ);

- дополнительная нагрузка в работе;

- досрочное и качественное выполнение плановых работ и внеплановых заданий;

- непосредственное участие в проведении аварийно-спасательных и других неотложных работ (АСДНР)

ежемесячно

2.

Премия за выполнение особо важных и ответственных работ

до 100% должностного оклада

премирование производится на основании локального нормативного акта, содержащего в себе информацию о вкладе (степени участия) работника в выполнение работы (мероприятия, задания) с учетом особенностей и показателей эффективности

- оперативное выполнение на высоком профессиональном уровне конкретных поручений и заданий непосредственных руководителей, реализация которых имеет важное значение для автономного округа и (или) учреждения;

- существенное снижение затрат окружного бюджета или увеличение доходной части окружного бюджета, давшие значительный экономический эффект;

- участие в судебных делах, повлекших судебно-исковое привлечение денежных средств или экономию денежных средств окружного бюджета, а также принятие судебного решения в пользу учреждения;

- большая организаторская работа по подготовке и проведению мероприятий государственного или окружного значения или масштаба;

- иные действия, направленные на социально-экономическое развитие автономного округа, результативную деятельность учреждения и повышение эффективности государственного управления

единовременно

3.

Надбавка за наличие классности

3 500 рублей

устанавливается по должности "старший летчик-наблюдатель" при наличии у работника действующего свидетельства летчика-наблюдателя в соответствии с присвоенным классом квалификации

1 класс квалификации

ежемесячно

2 600 рублей

2 класс квалификации

3 500 рублей

устанавливается рабочим по профессии "водитель автомобиля" при наличии документа, подтверждающего классность

водитель автомобиля 1 класса

1 000 рублей

водитель автомобиля 2 класса

3 500 рублей

устанавливается работникам по должности "спасатель" при наличии документа, подтверждающего классность

спасатель 1 класса

2 250 рублей

спасатель 2 класса

1 000 рублей

спасатель 3 класса

4.

Премиальные выплаты по итогам работы (месяц, год, единовременно)

до 70% должностного оклада

устанавливается при выполнении работником отдельных показателей и критериев эффективности деятельности (работы)

- результаты работы структурного подразделения учреждения, в котором занят работник, и его личный вклад в общие результаты работы;

- обеспечение размещения информации об учреждении в соответствии с установленными показателями на официальном сайте в сети Интернет (bus.gov.ru), а также поддержание ее в актуальном состоянии;

- качественная подготовка и проведение мероприятий, связанных с деятельностью учреждения;

- соблюдение сроков представления месячных, квартальных и годовых отчетов, статистической отчетности и иной отчетности, а также их достоверность и качество;

- соблюдение установленных сроков рассмотрения поступающих документов, обращений, исполнение приказов учредителя, а также их качество;

- соблюдение правил эксплуатации материально-технических средств (оборудования) с целью недопущения их преждевременного выхода из эксплуатации;

- отсутствие замечаний, предписывающих (неустраненных) замечаний проверяющих органов и учредителя по результатам проверок финансово-хозяйственной деятельности учреждения

ежемесячно

до 100% должностного оклада

ежегодно

23 000 рублей

устанавливается сезонному составу по должности "десантник-пожарный" в пределах фонда оплаты труда при выполнении работником показателя эффективности

работа в период пожароопасного сезона непрерывно на протяжении 100 календарных дней

единовременно по итогам пожароопасного сезона

5.

Надбавка за квалификационный уровень физической подготовленности

2 200 рублей

устанавливается при условии присвоения квалификационного уровня физической подготовленности

по результатам оценки наличия уровня физической подготовленности

ежемесячно