Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителя учреждения, его заместителей и главного бухгалтера и средней заработной платы работников учреждения
(в ред. приказа Департамента культуры ХМАО - Югры от 31.05.2017 N 5-нп)
N п/п | Учреждения по видам деятельности | Для руководителя | Для заместителей руководителя, главного бухгалтера |
1 | 2 | 3 | 4 |
1. | Культурно-досуговые | 1:5 | 1:4,5 |
2. | Музеи | 1:5 | 1:4 |
3. | Библиотеки | 1:5 | 1:3,5 |
4. | Концертные организации | 1:6 | 1:5 |
5. | Театры | 1:5 | 1:4 |
6. | Кинопоказ и кинопрокат | 1:4 | 1:3 |
46. В целях соблюдения установленного предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителя учреждения, его заместителей, главного бухгалтера и среднемесячной заработной платы работников учреждения (без учета заработной платы соответствующего руководителя, его заместителей, главного бухгалтера), учреждение в срок до 20 декабря текущего года (предварительный контроль) и до 25 января (итоговый контроль) года, следующего за отчетным, предоставляет в Департамент информацию, подготовленную в соответствии с Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2007 года N 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы".
(в ред. приказа Департамента культуры ХМАО - Югры от 31.05.2017 N 5-нп)
46.1. Информация о рассчитываемой за календарный год среднемесячной заработной плате руководителя, его заместителей и главного бухгалтера учреждения размещается в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" на официальном сайте Департамента в соответствии со статьей 349.5 Трудового кодекса Российской Федерации.
(п. 46.1 введен приказом Департамента культуры ХМАО - Югры от 31.05.2017 N 5-нп)
47. Утратил силу. - Приказ Департамента культуры ХМАО - Югры от 28.02.2024 N 2-нп.