50. Штатное расписание учреждения утверждается его руководителем и включает в себя все должности руководителей, специалистов, служащих (профессий рабочих) учреждения, необходимые для осуществления деятельности, предусмотренной уставом учреждения.
Структура и предельная штатная численность учреждения согласовывается Службой в соответствии с пунктом 47 настоящего Положения.
51. Учреждение с целью согласования структуры и предельной штатной численности учреждения в соответствии с пунктом 47 настоящего Положения вправе направить в Службу предложения об изменении структуры, предельной штатной численности учреждения, в случаях:
наделения учреждения дополнительными функциями и полномочиями;
реорганизации (слияния, присоединения, разделения, выделения, преобразования), изменения типа учреждения;
инициативы Службы (учреждения), в целях снижения доли оплаты труда работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в фонде оплаты учреждения;
иные случаи, не противоречащие требованиям настоящего Положения и принципам построения систем оплаты труда в автономном округе.
52. В целях соблюдения установленного предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителя учреждения, его заместителя, главного бухгалтера и среднемесячной заработной платы работников учреждения (без учета заработной платы соответствующего руководителя, его заместителей, главного бухгалтера), учреждение в срок до 20 декабря текущего года (предварительный контроль) и до 25 января (итоговый контроль) года, следующего за отчетным, учреждение представляет в Службу информацию, подготовленную в соответствии с Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2007 года N 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы".
(п. 52 в ред. приказа Службы государственной охраны объектов культурного наследия ХМАО - Югры от 27.07.2023 N 8-нп)