72. Основанием для начала административной процедуры предоставления государственной услуги является принятие руководителем учреждения или лицом, его замещающим, решения о предоставлении государственной услуги.
73. Специалист учреждения, в должностные обязанности которого входит составление реестра получателей компенсации, (далее - специалист) составляет реестр получателей компенсации, в котором указываются:
1) фамилия, имя, отчество гражданина, имеющего право на компенсацию;
2) наименование и реквизиты документа, удостоверяющего личность гражданина, имеющего право на компенсацию (серия, номер, кем и когда выдан);
3) адрес места регистрации по документу, удостоверяющему личность гражданина, имеющего право на компенсацию;
4) размер компенсации;
5) период, за который производится компенсация;
6) реквизиты открытого акционерного общества "Сбербанк России" или федерального государственного унитарного предприятия "Почта России";
7) номер и дата решения о назначении компенсации.
Срок выполнения действия, предусмотренного настоящим пунктом, не должен превышать 30 минут.
74. Специалист, в должностные обязанности которого входит контроль за составлением реестра получателей компенсации (далее специалист по контролю за выплатой), в течение 30 минут проверяет реестр получателей компенсации.
В случае наличия замечаний специалист по контролю за выплатой возвращает в порядке делопроизводства специалисту реестр получателей компенсации для устранения замечаний.
75. Специалист в течение одного рабочего дня устраняет замечания и вновь передает в порядке делопроизводства реестр получателей компенсации специалисту по контролю за выплатой.
76. Специалист по контролю за выплатой в случае отсутствия замечаний к реестру получателей компенсации в порядке делопроизводства передает их на подпись руководителю учреждения либо лицу, его замещающему.
77. Руководитель учреждения либо лицо, его замещающее, рассматривает реестр получателей компенсации, в случае отсутствия замечаний подписывает их и в порядке делопроизводства возвращает специалисту.
78. При наличии замечаний руководитель учреждения либо лицо, его замещающее, доводит их до специалиста по контролю за выплатой устно и устанавливает срок их устранения, который не может превышать одного дня.
Специалист по контролю за выплатой доводит замечания руководителя учреждения либо лица, его замещающего, до специалиста.
79. Замечания руководителя учреждения либо лица, его замещающего, устраняются специалистом в установленный срок. После устранения замечаний специалист вновь направляет в порядке делопроизводства реестр получателей компенсации специалисту по контролю за выплатой, специалист по контролю за выплатой - руководителю учреждения либо лицу, его замещающему, для их подписания.
80. Подписанный реестр получателей компенсации предоставляется в Главное управление для свода.
81. Специалист Главного управления, в должностные обязанности которого входит свод реестров получателей компенсации (далее - специалист Главного управления), сводит их и в порядке делопроизводства передает начальнику отдела Главного управления, в должностные обязанности которого входит организация предоставления государственной услуги, (далее - начальник отдела), либо лицу, его замещающему, на проверку.
Срок выполнения действия, предусмотренного настоящим пунктом, не должен превышать одного дня.
82. Начальник отдела либо лицо, его замещающее, проверяет сводные списки, в случае отсутствия замечаний в порядке делопроизводства передает на подпись начальнику Главного управления (в случае его отсутствия - первому заместителю начальника Главного управления).
Максимальный срок выполнения действия - 1 день.
83. При наличии замечаний начальник отдела либо лицо, его замещающее, доводит их до специалиста Главного управления устно и устанавливает срок их устранения, который не может превышать двух часов.
84. Замечания начальника отдела либо лица, его замещающего, устраняются специалистом Главного управления в установленный срок. После устранения замечаний специалист Главного управления вновь направляет в порядке делопроизводства сводный реестр начальнику отдела либо лицу, его замещающему, для проверки.
85. Сводный реестр, подписанный начальником Главного управления (в случае его отсутствия - первым заместителем начальника Главного управления), представляется в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации для выплаты компенсации на бумажном носителе и в электронном виде.
86. Результатом выполнения административной процедуры подготовки реестра получателей компенсации и представления его в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации является свод реестра получателей компенсации и направление его в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации.
Максимальный срок выполнения административной процедуры (при отсутствии замечаний) составляет 2 дня.