Действующий

Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственного казенного учреждения Ямало-Ненецкого автономного округа "Центр ресурсного обеспечения в сфере здравоохранения" (с изменениями на 16 апреля 2024 года)



II. Порядок и условия оплаты труда работников учреждения


2.1. Заработная плата работников включает в себя оклад (должностной оклад), выплаты компенсационного и стимулирующего характера.


2.2. Размеры окладов (должностных окладов) работников учреждения, осуществляющих профессиональную деятельность, устанавливаются в соответствии с приложением N 1 к Примерному положению на основе отнесения должностей служащих и профессий рабочих, а также должностей медицинских и фармацевтических работников к квалификационным уровням профессиональных квалификационных групп, утвержденных приказами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации:


(в ред. постановления Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 28.07.2023 N 601-П)


- "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих" от 29 мая 2008 года N 247н;


- "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих" от 29 мая 2008 года N 248н;


- "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей медицинских и фармацевтических работников" от 06 августа 2007 года N 526.


2.3. Размеры окладов (должностных окладов) по должностям служащих, не включенным в профессиональные квалификационные группы, устанавливаются в соответствии с приложением N 2 к Примерному положению.


(в ред. постановления Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 28.07.2023 N 601-П)


2.4. В зависимости от условий труда работникам учреждения устанавливаются выплаты компенсационного характера, порядок установления которых предусмотрен разделом III Примерного положения.


(в ред. постановления Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 28.07.2023 N 601-П)


2.5. С целью мотивации работников к более качественному выполнению своих трудовых (должностных) обязанностей, повышения эффективности профессиональной деятельности и поощрения за трудовые достижения, высокое качество работы и по ее итогам работникам производятся выплаты стимулирующего характера в соответствии с разделами IV и V Примерного положения.


(в ред. постановления Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 28.07.2023 N 601-П)


2.6. Размеры окладов (должностных окладов), выплат компенсационного и стимулирующего характера устанавливаются в пределах утвержденного фонда оплаты труда учреждения.