Развитие рынка труда в среднесрочной перспективе будет проходить в условиях демографических ограничений и в значительной степени определяться общей ситуацией в экономике. Уровень безработицы к концу сентября 2016 года составил 0,81 процента (к концу сентября 2015 года - 0,73 процента). Численность зарегистрированных безработных за январь - сентябрь 2016 года составила 5824 человека (за январь - сентябрь 2015 года - 5277 человек). Заявленная работодателями потребность в работниках уменьшилась на 3379 вакансий и на конец сентября 2016 года составила 17207 вакансий, что в 3,0 раза больше числа зарегистрированных безработных.
В 2016 году ожидается небольшое увеличение уровня регистрируемой безработицы. Уровень безработицы не превысит 0,93 процента от численности экономически активного населения.
В прогнозируемом периоде продолжится сокращение численности населения в трудоспособном возрасте, что приведет к уменьшению численности рабочей силы (таблица 5). К началу 2019 года прогнозируется снижение численности населения в трудоспособном возрасте на 14,6 тысячи человек по сравнению с 2016 годом и увеличение численности лиц старше трудоспособного возраста на 26,6 тысячи человек. Численность работающих на крупных и средних предприятиях Екатеринбурга за первое полугодие 2016 года составила 439,5 тысячи человек (за первое полугодие 2015 года среднесписочная численность работников составила 443,4 тысячи человек).
В долгосрочной перспективе создание и модернизация высокопроизводительных рабочих мест в рамках реализации Указа Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 596 "О долгосрочной государственной экономической политике" может привести к сокращению (оптимизации) численности работающих на крупных и средних предприятиях.
Таблица 5