3.1. К муниципальному служащему, замещающему должности муниципальной службы в органах местного самоуправления городского округа Верхняя Пышма, применяются следующие виды поощрения:
1) объявление благодарности;
(подп. 1 в ред. Решения Думы городского округа Верхняя Пышма от 27.07.2018 N 77/11)
2) выплата единовременного денежного вознаграждения (премии), в том числе в связи с выходом на пенсию;
3) награждение почетной грамотой органа местного самоуправления, избирательной комиссии муниципального образования, расположенного на территории Свердловской области;
4) награждение ценным подарком;
5) представление к званию лучшего по профессии;
6) досрочное присвоение очередного классного чина муниципальных служащих в порядке, установленном пунктом 3 статьи 12 Закона Свердловской области от 29 октября 2007 года N 136-ОЗ "Об особенностях муниципальной службы на территории Свердловской области";
(в ред. Решения Думы городского округа Верхняя Пышма от 27.07.2018 N 77/11)
7) присвоение классного чина муниципальных служащих на одну ступень выше классного чина муниципальных служащих в порядке, установленном пунктом 3 статьи 12 Закона Свердловской области от 29 октября 2007 года N 136-ОЗ "Об особенностях муниципальной службы на территории Свердловской области";
8) присвоение почетного звания городского округа Верхняя Пышма, а также награждение наградой городского округа Верхняя Пышма в порядке и на условиях, установленных Положением о почетном звании, наградах городского округа Верхняя Пышма, утвержденным Решением Думы муниципального образования "Верхняя Пышма" от 30 октября 2003 года N 41/2.
За особые трудовые заслуги перед обществом и государством работники могут быть представлены к государственным наградам, наградам Свердловской области и почетным званиям Свердловской области, наградам высших органов государственной власти Свердловской области.
(п. 3.1 в ред. Решения Думы городского округа Верхняя Пышма от 25.04.2013 N 61/9)
3.2. Единовременное денежное вознаграждение выплачивается в следующих размерах:
(в ред. Решения Думы городского округа Верхняя Пышма от 27.07.2018 N 77/11)
3.2.1. За выполнение заданий особой важности и сложности - в размере одного должностного оклада.
3.2.2. В виде денежного вознаграждения в связи с юбилейными датами (50, 55 и каждые последующие 5 лет со дня рождения) при стаже работы на муниципальной службе:
- до 5 лет - 50% от должностного оклада;
(в ред. Решения Думы городского округа Верхняя Пышма от 27.07.2018 N 77/11)
- до 10 лет - один должностной оклад;
- свыше 10 лет - два должностных оклада.
3.3. Единовременное денежное вознаграждение муниципальному служащему выплачивается в связи с его выходом на пенсию за выслугу лет по основанию расторжения контракта по инициативе муниципального служащего в связи с выходом на пенсию и назначения пенсии за выслугу лет, оформленного распоряжением Главы, при наличии стажа муниципальной службы:
(в ред. Решения Думы городского округа Верхняя Пышма от 27.07.2018 N 77/11)
- от 15 до 20 лет включительно - в размере четырех должностных окладов;
- от 20 до 25 лет включительно - в размере пяти должностных окладов;
- свыше 25 лет - в размере шести должностных окладов.
(п. 3.3 в ред. Решения Думы городского округа Верхняя Пышма от 29.03.2018 N 71/6)