Действующий

О ВВЕДЕНИИ НОВЫХ СИСТЕМ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ БЮДЖЕТНОЙ СФЕРЫ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ВЕРХНЯЯ ПЫШМА

 
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ВЕРХНЯЯ ПЫШМА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 31 августа 2010 года N 1762

О ВВЕДЕНИИ НОВЫХ СИСТЕМ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ БЮДЖЕТНОЙ СФЕРЫ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ВЕРХНЯЯ ПЫШМА


В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, в целях совершенствования оплаты труда работников учреждений бюджетной сферы городского округа, стимулирования деятельности муниципальных бюджетных учреждений городского округа по расширению перечня муниципальных услуг и повышению их качества, на основании Постановления Правительства Свердловской области от 06.02.2009 N 145-ПП "О введении новых систем оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений Свердловской области" (с изменениями, внесенными Постановлением Правительства Свердловской области от 13.07.2010 N 1070-ПП) администрация городского округа Верхняя Пышма постановляет:

1. Утвердить Положение об установлении систем оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений городского округа Верхняя Пышма (прилагается).

2. Осуществить до 1 декабря 2010 г. введение новых систем оплаты труда для работников муниципальных бюджетных учреждений управления образования, управления дошкольного образования, управления культуры, управления городского хозяйства, комитета по спорту, туризму и молодежной политике, МУ "Верхнепышминская ЦГБ", МУ "Управление капитального строительства".

3. Установить, что финансовое выполнение расходных обязательств бюджета городского округа Верхняя Пышма, связанных с реализацией настоящего Постановления, осуществляется в пределах бюджетных ассигнований на обеспечение выполнения функций учреждений, предусмотренных главными распорядителями бюджетных средств в местном бюджете в части оплаты труда работников.

4. Администрации и руководителям отраслевых органов администрации городского округа Верхняя Пышма: управления образования, управления дошкольного образования, управления городского хозяйства, комитета по спорту, туризму и молодежной политике, МУ "Верхнепышминская ЦГБ", являющихся главными распорядителями средств местного бюджета:

1) разработать и в срок до 24 сентября 2010 г. представить в финансовое управление в городском округе Верхняя Пышма в соответствии с Положением об установлении систем оплаты труда работников учреждений бюджетной сферы городского округа Верхняя Пышма, утвержденным настоящим Постановлением, согласованные с соответствующими отраслевыми профсоюзами проекты нормативных правовых актов, утверждающих примерные положения об оплате труда работников учреждений бюджетной сферы (включая установление размеров окладов (должностных окладов) по профессиональным квалификационным группам, размеров повышающих коэффициентов к окладам, условия осуществления и размеры выплат компенсационного и стимулирующего характера, условия оплаты труда руководителей соответствующих учреждений, порядок и условия оплаты труда работников, занимающих должности служащих, и работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих) с учетом рекомендаций и примерных положений об оплате труда работников соответствующих государственных бюджетных учреждений по видам экономической деятельности, утвержденных нормативными правовыми актами Российской Федерации и Свердловской области, и предварительные расчеты Фонда оплаты труда на 2011 год;

2) разработать механизмы увеличения фонда оплаты труда за счет источников средств, поступающих от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности бюджетных учреждений;

3) использовать разработанные отраслевыми министерствами Свердловской области методические рекомендации по переводу муниципальных учреждений бюджетной сферы на новые системы оплаты труда.

5. Установить, что объем средств на оплату труда работников, предусмотренных соответствующим главным распорядителем средств местного бюджета, может быть уменьшен только при условии уменьшения объема предоставляемых муниципальными бюджетными учреждениями муниципальных услуг.

6. Установить, что заработная плата работников (без учета премий и иных стимулирующих выплат), устанавливаемая в соответствии с новыми системами оплаты труда, не может быть ниже заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), выплачиваемой до введения новых систем оплаты труда, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.

7. Финансовому управлению в городском округе Верхняя Пышма (Тюжина И.В.) в срок до 18 октября 2010 г. представить заключение по проектам положений об оплате труда и расчетам к ним.

8. Администрации и руководителям отраслевых органов администрации городского округа Верхняя Пышма: управления образования, управления дошкольного образования, управления культуры, управления городского хозяйства, комитета по спорту, туризму и молодежной политике, МУ "Верхнепышминская ЦГБ":

1) в срок до 22 октября 2010 г. представить на утверждение положения об оплате труда с учетом замечаний и дополнений в соответствии с заключениями финансового управления;

2) не позднее 1 декабря 2010 г. разработать и внедрить новые системы оплаты труда работников муниципальных учреждений бюджетной сферы;

3) обеспечить проведение в муниципальных бюджетных учреждениях организационных мероприятий, связанных с изменением существенных условий трудовых договоров.

9. Контроль за выполнением Постановления возложить на заместителя главы администрации по экономике Штанову Н.С.

Исполняющий обязанности
главы администрации,
первый заместитель
главы администрации
В.В.КАЛИТА