Недействующий

О Положении о размерах и условиях оплаты труда лиц, замещающих должности муниципальной службы и должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, в органах местного самоуправления городского округа Верхняя Пышма (с изменениями на 26 сентября 2019 года) (утратило силу на основании решения Думы городского округа Верхняя Пышма Свердловской области от 27.02.2020 N 19/3)



Статья 5. Надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну


5.1. Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу муниципальных служащих органов местного самоуправления городского округа, допущенных к государственной тайне на постоянной основе, выплачивается в зависимости от степени секретности сведений, к которым эти лица имеют документально подтверждаемый доступ на законных основаниях.


5.2. Размер ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, имеющими степень секретности "совершенно секретно", - 30 - 50%, имеющими степень секретности "секретно" при оформлении допуска с проведением проверочных мероприятий, - 10 - 15%, имеющими степень секретности "секретно" при оформлении допуска без проведения проверочных мероприятий, - 5 - 10%.


При определении размера ежемесячной процентной надбавки учитывается объем сведений, к которым указанные лица имеют доступ, а также продолжительность срока, в течение которого сохраняется актуальность засекречивания этих сведений. Ежемесячная процентная надбавка выплачивается за счет утвержденного в установленном порядке фонда оплаты труда.


5.3. Надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается правовым актом работодателя, изданным на основании Постановления Правительства Российской Федерации от 18.09.2006 N 573 "О предоставлении социальных гарантий гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны".


5.4. Основанием для установления надбавки является письменное представление сотрудника структурного подразделения по защите государственной тайны в соответствии с оформленной формой допуска к сведениям, составляющим государственную тайну.


5.5. Прекращение выплаты ежемесячной надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, оформляется правовым актом работодателя.