2.1. Премия Главе администрации начисляется за фактически отработанное время по результатам работы за месяц и выплачивается ежемесячно в пределах утвержденного фонда оплаты труда Главы администрации, утверждаемого в смете Администрации на финансовый год, на основании Распоряжения Главы городского округа в соответствии с настоящим Положением.
2.2. Премия входит в денежное содержание Главы администрации, выплачивается одновременно с заработной платой и учитывается при исчислении среднего заработка.
2.3. Размер премии ежемесячно определяется исходя из результатов работы Администрации и личного вклада Главы администрации в результаты этой работы и составляет до 50% должностного оклада в расчете на месяц.
2.4. В случае расторжения Контракта по инициативе Главы городского округа, Думы городского округа и (или) Губернатора Свердловской области премия за фактически отработанное время в текущем месяце не выплачивается.
2.5. В случае наложения дисциплинарного взыскания на Главу администрации и (или) имеющего место нарушения трудовой (исполнительской) дисциплины со стороны Главы администрации премия за месяц, в котором было наложено дисциплинарное взыскание и (или) имело место нарушение трудовой дисциплины, начисляется в соответствии с разделом 5 настоящего Положения.
2.6. Органы местного самоуправления городского округа, имеющие обоснованные претензии к работе Главы администрации, представляют их в организационный отдел Думы городского округа в письменном виде в срок до 25 числа отчетного месяца.
2.7. Проект распоряжения Главы городского округа о выплате премии подготавливается организационным отделом Думы городского округа в срок до 1 числа месяца, следующего за отчетным.