8.1. Выплата материальной помощи производится при уходе работника Управления образования в установленном порядке в ежегодный оплачиваемый отпуск в размере двух должностных окладов.
По заявлению работника Управления образования материальная помощь может быть выплачена в иные сроки в течение календарного года.
Работникам, принятым на работу в текущем году, материальная помощь выплачивается по истечении шести месяцев работы, за фактически отработанное время в текущем году.
Материальная помощь не выплачивается работникам, находящимся в отпусках по уходу за ребенком, других отпусках без сохранения заработной платы.
8.2. Для расчета размера материальной помощи принимается размер должностного оклада, установленный на месяц выплаты материальной помощи.
На материальную помощь районный коэффициент не начисляется.
8.3. Материальная помощь выплачивается в соответствии со штатным расписанием.
8.4. Из фонда оплаты труда работникам Управления образования может быть оказана материальная помощь, при условии экономии фонда оплаты труда. Условия выплаты материальной помощи и ее конкретные размеры устанавливаются локальными нормативными актами Управления образования.
8.5. Решение об оказании материальной помощи работнику и ее конкретный размер принимает начальник Управления образования на основании письменного заявления работника.