1. Размер, порядок и условия оплаты труда директора Архива устанавливается работодателем в трудовом договоре.
2. Оплата труда директора Архива включает в себя:
1) оклад (должностной оклад);
2) выплаты компенсационного характера;
3) выплаты стимулирующего характера.
3. Должностной оклад директора Архива устанавливается в соответствии с Приложением к настоящему Положению.
4. Для директора Архива устанавливаются следующие выплаты стимулирующего характера:
- за интенсивность и высокие результаты работы в размере до 50% от оклада;
- за качество выполнения работ в размере до 50% от оклада;
- за стаж непрерывной работы, выслугу лет в размере до 30% от оклада;
- абзац исключен с 1 июня 2011 года. - Постановление Администрации городского округа Верхняя Пышма от 28.07.2011 N 1267.
5. Размер выплаты стимулирующего характера может определяться как в процентах к окладу (должностному окладу) директора Архива, так и в абсолютном размере.
Абзац исключен с 1 июня 2011 года. - Постановление Администрации городского округа Верхняя Пышма от 28.07.2011 N 1267.
Применение стимулирующих выплат к окладу (должностному окладу) директора Архива не образует новый оклад (должностной оклад) директора Архива и не учитывается при начислении иных стимулирующих и компенсационных выплат.