Недействующий

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА ДЕПАРТАМЕНТА ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ ИСПОЛНЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ФУНКЦИИ КОНТРОЛЯ ЗА ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ (с изменениями на: 14.05.2014) (утратил силу на основании приказа Департамента по труду и занятости населения Свердловской области от 22.07.2022 N 252)

ПОДГОТОВКА К ПРОВЕДЕНИЮ ПЛАНОВОЙ ВЫЕЗДНОЙ И ПЛАНОВОЙ ДОКУМЕНТАРНОЙ ПРОВЕРКИ


18. Основанием для начала административной процедуры является план проведения выездных и документарных проверок.

19. Юридическим фактом для проведения плановой выездной или плановой документарной проверки является приказ директора Департамента (исполняющего обязанности директора Департамента) о проведении плановой выездной или плановой документарной проверки.

20. Работник, на которого возложено руководство работниками, уполномоченными на проведение плановой выездной или плановой документарной проверки (далее - работник, ответственный за проведение проверки), не позднее, чем за 2 недели до начала проведения плановой выездной или плановой документарной проверки, осуществляет подготовку проекта приказа о проведении плановой выездной или плановой документарной проверки.

21. Директор Департамента (должностное лицо, исполняющее обязанности директора Департамента) подписывает приказ о проведении плановой выездной или плановой документарной проверки.

22. Приказ о проведении плановой выездной или плановой документарной проверки содержит:

наименование Департамента;

фамилию, имя, отчество, должность работника, ответственного за проведение проверки;

фамилии, имена, отчества, должности работников, уполномоченных на проведение плановой выездной или плановой документарной проверки;

наименование центра занятости, проверка которого проводится, место его нахождения;

(в ред. Приказа ДТЗН Свердловской области от 14.05.2014 N 148)

вид проверки (выездная или документарная);

цели, задачи и предмет проведения проверки;

правовые основания проведения проверки, в том числе нормативные правовые акты, обязательные требования которых подлежат проверке;

проверяемый период;

сроки проведения и перечень мероприятий по контролю, необходимых для достижения целей и задач проведения проверки;

перечень административных регламентов по осуществлению государственного контроля;

даты начала и окончания проверки.

23. Результатом административной процедуры является направление директору центра занятости уведомления о проведении плановой выездной и плановой документарной проверки не позднее семи календарных дней до даты начала проведения проверки заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении, или с использованием средств факсимильной связи, или по электронной почте.

(п. 23 в ред. Приказа ДТЗН Свердловской области от 14.05.2014 N 148)