Недействующий

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА ДЕПАРТАМЕНТА ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ ИСПОЛНЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ФУНКЦИИ КОНТРОЛЯ ЗА ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ (с изменениями на: 14.05.2014) (утратил силу на основании приказа Департамента по труду и занятости населения Свердловской области от 22.07.2022 N 252)

ПЛАНИРОВАНИЕ ПРОВЕРКИ


17. Основанием для проведения плановой выездной и плановой документарной проверки является утвержденный Департаментом план проведения выездных и документарных проверок осуществления центрами занятости деятельности, предусмотренной уставами (далее - план проведения выездных и документарных проверок).

17.1. План проведения выездных и документарных проверок утверждается ежегодно директором Департамента не позднее 1 декабря текущего года. В случае возникновения необходимости план проверок, указанный в настоящем пункте, подлежит изменению и (или) дополнению.

17.2. План проведения выездных и документарных проверок Департамента содержит:

полные наименования центров занятости, подлежащих проверке;

фамилии, имена, отчества директоров центров занятости;

вид проверки (выездная или документарная);

предмет проверки;

цель проведения проверки;

основание проведения проверки;

сроки проведения проверки;

проверяемый период.

17.3. Основаниями для включения центров занятости в план проведения выездных и документарных проверок являются:

результаты устранения нарушений, выявленных в ходе предыдущей проверки;

значения показателей деятельности центра занятости по выполнению объемов и качества предоставляемых государственных услуг.

Решение о включении центра занятости в ежегодный план принимается с учетом сроков проведения предыдущей проверки.

(п. 17.3 в ред. Приказа ДТЗН Свердловской области от 14.05.2014 N 148)

17.4. Результатом административной процедуры является утвержденный План проведения выездных и документарных проверок.