Недействующий

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА ДЕПАРТАМЕНТА ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ ИСПОЛНЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ФУНКЦИИ КОНТРОЛЯ ЗА ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ (с изменениями на: 14.05.2014) (утратил силу на основании приказа Департамента по труду и занятости населения Свердловской области от 22.07.2022 N 252)

ПРОВЕДЕНИЕ ВНЕПЛАНОВОЙ ВЫЕЗДНОЙ И ВНЕПЛАНОВОЙ ДОКУМЕНТАРНОЙ ПРОВЕРКИ


63. Основаниями для проведения внеплановой выездной и внеплановой документарной проверки являются:

получение Департаментом обращения гражданина и (или) организации по вопросам, связанным с нарушением законодательства центром занятости при осуществлении деятельности, предусмотренной уставом;

поступление обращений органов государственной власти, органов местного самоуправления, общественных организаций, иных органов по вопросам, связанным с нарушением законодательства центром занятости при осуществлении деятельности, предусмотренной уставом;

поручения Губернатора Свердловской области и Председателя Правительства Свердловской области;

требования органов прокуратуры и иных правоохранительных органов о проведении внеплановой проверки по поступившим в указанные органы материалам и обращениям;

истечение срока устранения центром занятости нарушений, выявленных в процессе плановых проверок.

64. Юридическим фактом для проведения внеплановой выездной и внеплановой документарной проверки является приказ директора Департамента, заместителя директора Департамента о проведении внеплановой выездной или внеплановой документарной проверки.

65. Работник Департамента не позднее чем за 7 календарных дней до начала проведения внеплановой выездной и внеплановой документарной проверки осуществляет подготовку проекта приказа о проведении внеплановой выездной или внеплановой документарной проверки.

(в ред. Приказа ДТЗН Свердловской области от 14.05.2014 N 148)

66. Директор Департамента (должностное лицо, исполняющее обязанности директора Департамента) подписывает приказ о проведении внеплановой выездной или внеплановой документарной проверки.

Приказ о проведении внеплановой выездной или внеплановой документарной проверки оформляется в соответствии с требованиями, указанными в пункте 22 Административного регламента.

67. Работник, уполномоченный на проведение проверки, направляет директору центра занятости уведомление о проведении проверки посредством почтовой связи с уведомлением о вручении, или с использованием средств факсимильной связи, или по электронной почте не позднее семи календарных дней до даты начала проведения проверки.

(п. 67 в ред. Приказа ДТЗН Свердловской области от 14.05.2014 N 148)