79. Основанием для начала административной процедуры является акт проверки, составленный по выявленным нарушениям при осуществлении центром занятости деятельности, предусмотренной уставом.
80. Работник, ответственный за проведение проверки, при выявлении в результате соответствующей проверки нарушений законодательства Российской Федерации при осуществлении центром занятости деятельности, предусмотренной уставом, в течение 5 рабочих дней после даты подписания акта проверки осуществляет подготовку проекта приказа Департамента об устранении нарушений при осуществлении центром занятости деятельности, предусмотренной уставом, или проекта приказа Департамента об устранении нарушений при осуществлении центром занятости деятельности, предусмотренной уставом, и о применении дисциплинарного взыскания к директору центра занятости, в которых указываются сроки проведения соответствующей проверки, выявленные нарушения, сроки устранения выявленных нарушений, формы контроля за устранением выявленных нарушений, формы и сроки представления центром занятости в Департамент информации об устранении выявленных нарушений, мерах, направленных на недопущение нарушений.
81. Работник, ответственный за проведение проверки, представляет директору Департамента материалы соответствующей проверки осуществления центром занятости деятельности, предусмотренной уставом, и проект приказа Департамента об устранении нарушений при осуществлении центром занятости деятельности, предусмотренной уставом, или проект приказа Департамента об устранении нарушений при осуществлении центром занятости деятельности, предусмотренной уставом, и о применении дисциплинарного взыскания к директору центра занятости.
82. Директор Департамента по результатам рассмотрения материалов соответствующей проверки осуществления центром занятости деятельности, предусмотренной уставом, подписывает приказ Департамента об устранении нарушений при осуществлении центром занятости деятельности, предусмотренной уставом, или приказ Департамента об устранении нарушений при осуществлении центром занятости деятельности, предусмотренной уставом, и о применении дисциплинарного взыскания к директору центра занятости.
83. В случае выявления в ходе проведения проверки правонарушений в сфере экономики (нецелевое использование бюджетных средств, недостача денежных средств и материальных ценностей и другие), директор Департамента принимает решение о направлении в правоохранительные органы акта соответствующей проверки осуществления центром занятости деятельности, предусмотренной уставом.
Работник, ответственный за проведение проверки, подготавливает сопроводительное письмо о направлении в правоохранительные органы акта соответствующей проверки осуществления центром занятости деятельности, предусмотренной уставом (далее - сопроводительное письмо о направлении результатов проверки).
84. Работник, уполномоченный на проведение проверки, в течение 2-х дней с даты подписания направляет по почте, с использованием средств факсимильной связи и (или) по электронной почте директору центра занятости копию приказа Департамента об устранении нарушений при осуществлении центром занятости деятельности, предусмотренной уставом, или копию приказа Департамента об устранении нарушений при осуществлении центром занятости деятельности, предусмотренной уставом, и о применении дисциплинарного взыскания к директору центра занятости.
85. Результатом административной процедуры является издание приказа Департамента об устранении нарушений при осуществлении центром занятости деятельности, предусмотренной уставом, или приказа Департамента об устранении нарушений при осуществлении центром занятости деятельности, предусмотренной уставом, и о применении дисциплинарного взыскания к директору центра занятости, направление результатов проверки в правоохранительные органы.