Недействующий

 
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ВЕРХНЯЯ ПЫШМА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 19 мая 2014 года N 856


О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "АДМИНИСТРАТИВНО-ХОЗЯЙСТВЕННОЕ УПРАВЛЕНИЕ"

____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Постановления Администрации городского округа Верхняя Пышма от 03.08.2018 N 663.
____________________________________________________________________

В целях приведения Положения об оплате труда работников муниципального казенного учреждения "Административно-хозяйственное управление", утвержденного Постановлением администрации городского округа Верхняя Пышма от 01.06.2011 N 889, в соответствие с Трудовым кодексом Российской Федерации, руководствуясь Федеральным законом от 06.10.2013 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом городского округа Верхняя Пышма, администрация городского округа Верхняя Пышма постановляет:

1. Внести в Положение об оплате труда работников муниципального казенного учреждения "Административно-хозяйственное управление", утвержденное Постановлением администрации городского округа Верхняя Пышма от 01.06.2011 N 889 (далее - Положение), следующие изменения:

1) приложение N 1 к Положению дополнить пунктами следующего содержания:

NN пп

Наименование

Размеры должностных окладов, рублей

12.

Начальник отдела размещения заказов

9401 - 10073

13.

Ведущий специалист отдела размещения заказов

8064 - 9316


2. В пунктах 1, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9 главы 7 Положения после слов "заместителя начальника" дополнить словосочетанием "начальника отдела размещения заказов".

3. Опубликовать настоящее Постановление в газете "Красное знамя" и разместить на официальном сайте городского округа Верхняя Пышма.

4. Контроль за выполнением настоящего Постановления оставляю за собой.

Исполняющий полномочия
главы администрации,
первый заместитель
главы администрации
по инвестиционной политике
и развитию территории
И.В.ДУРЯГИН

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»