О мерах по стимулированию эффективности деятельности республиканских органов исполнительной власти (с изменениями на 5 октября 2023 года)

2. Расчет размера стимулирующих выплат

2.1. Стимулирующие выплаты руководителю республиканского органа исполнительной власти, его заместителям, руководителям и сотрудникам структурных подразделений республиканского органа исполнительной власти (СВi) производятся в размере, определяемом по формуле:

где:

где n - количество сотрудников республиканского органа исполнительной власти;

ДСi - месячная заработная плата (месячное денежное содержание) сотрудника без учета начислений на выплаты по оплате труда, рублей;

Кi - показатель эффективности выполнения порученной работы, процентов;

КМП - коэффициент материального поощрения республиканского органа исполнительной власти (одинаковый для всех сотрудников), рублей. Его значение определяется в зависимости от бюджетных возможностей при определении объема материального поощрения республиканского органа исполнительной власти.

Коэффициент материального поощрения республиканского органа исполнительной власти (КМП) рассчитывается по формуле:

где:

ОФМП - общий плановый (при условии 100-процентного выполнения плана всеми сотрудниками) фонд материального поощрения, установленный для республиканского органа исполнительной власти, рублей (например, эта величина может быть равна месячному фонду оплаты труда республиканского органа исполнительной власти или его части);

ФОТ РОИВ - месячный фонд оплаты труда республиканского органа исполнительной власти, рублей.

Показатель эффективности выполнения порученной работы Кi рассчитывается отдельно по уровням (уровень специалистов, уровень подразделений, уровень руководителя республиканского органа исполнительной власти и его заместителей), при этом:

вычисляется по формуле 3;

вычисляется по формуле 7;