Диапазон размеров повышающих коэффициентов по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих
Наименование профессиональной квалификационной группы | Квалификационный уровень | Диапазон размеров повышающих коэффициентов |
1 | 2 | 3 |
Общеотраслевые должности служащих первого уровня | 1 | 1,00 - 1,03 |
2 | 1,03 - 1,07 | |
Общеотраслевые должности служащих второго уровня | 1 | 1,03 - 1,07 |
2 | 1,07 - 1,10 | |
3 | 1,10 - 1,13 | |
4 | 1,13 - 1,20 | |
5 | 1,20 - 1,33 | |
Общеотраслевые должности служащих третьего уровня | 1 | 1,10 - 1,13 |
2 | 1,13 - 1,20 | |
3 | 1,20 - 1,33 | |
4 | 1,33 - 1,47 | |
5 | 1,47 - 1,57 | |
Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня | 1 | 1,57 - 1,73 |
2 | 1,73 - 2,00 | |
3 | 2,00 - 2,67 |
2.5. Размеры повышающих коэффициентов по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых профессий рабочих и общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих не могут быть меньше нижней границы диапазона повышающих коэффициентов, установленных для квалификационного уровня профессиональной квалификационной группы, к которому отнесена должность или профессия работника.
2.6. Соответствие должности и профессии работника соответствующим квалификационным уровням профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих и общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих принимается в соответствии с нормативными правовыми актами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации.
2.7. Оплата труда работников, занятых по совместительству, а также на условиях неполного рабочего времени, производится пропорционально отработанному времени либо в зависимости от выполненного объема работ. Определение размеров заработной платы по основной должности, а также по должности, занимаемой в порядке совместительства, производится раздельно по каждой должности.