5.1. К выплатам стимулирующего характера относятся выплаты, направленные на стимулирование работника к качественному результату труда, а также на поощрение за выполненную работу.
5.2. Выплаты стимулирующего характера включают в себя:
выплаты за сложность, напряженность и высокие достижения в труде;
выплаты за стаж работы по профилю;
выплаты за специфику деятельности;
выплаты за управление;
выплаты за наличие почетных званий, государственных наград;
выплаты за качество выполняемых работ;
премиальные и иные поощрительные выплаты.
5.3. Выплаты за сложность, напряженность и высокие достижения в труде рассчитываются по формуле:
Bsn = Od x Dsn,
где:
Bsn - выплаты за сложность, напряженность и высокие достижения в труде;
Dsn - размер надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде.
Размер надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде составляет 30 процентов.
5.4. Выплаты за стаж работы по профилю устанавливаются в зависимости от продолжительности работы по профилю и рассчитываются по формуле:
Bs = Od x Ds,
где:
Bs - выплата за стаж работы по профилю;
Ds - размер надбавки за стаж работы по профилю.
Размеры надбавок за стаж работы по профилю приведены в таблице 5.