Действующий

Вопросы Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан (с изменениями на 15 ноября 2024 года)



V. Организация деятельности Министерства


5.1. Министерство возглавляет министр, назначаемый на должность и освобождаемый от должности в порядке, установленном Конституцией Республики Татарстан.


Министр имеет заместителей, в том числе первого, назначаемых на должность и освобождаемых от должности Кабинетом Министров Республики Татарстан по представлению министра.


5.2. Министр:


осуществляет общее руководство деятельностью Министерства на основе единоначалия и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Министерство функций и полномочий;


представляет Министерство в отношениях с другими государственными органами, органами местного самоуправления, организациями любых форм собственности и организационно-правовых форм;


(в ред. Постановления КМ РТ от 09.06.2023 N 698)


принимает локальные нормативные акты, утверждает уставы подведомственных государственных учреждений, положения о структурных подразделениях аппарата Министерства, территориальных органов, должностные регламенты государственных гражданских служащих Министерства, должностные инструкции работников Министерства;


назначает на должность и освобождает от должности государственных гражданских служащих, работников Министерства, руководителей подведомственных государственных учреждений, распределяет обязанности между заместителями министра;


утверждает в пределах установленных численности работников, фонда оплаты труда и бюджетных ассигнований штатное расписание, бюджетную смету на содержание Министерства, его территориальных органов, устанавливает государственные задания бюджетным и автономным учреждениям;


в необходимых случаях принимает решения совместно с руководителями других республиканских органов исполнительной власти;


(в ред. Постановления КМ РТ от 09.06.2023 N 698)


определяет перечень должностных лиц, уполномоченных составлять протоколы об административных правонарушениях за нарушения законодательства о занятости и социальной защите инвалидов.


5.3. Оценка эффективности деятельности структурных подразделений и сотрудников Министерства осуществляется на основании утвержденного приказом министра перечня показателей эффективности.


5.4. Совещательным органом Министерства, осуществляющим выработку решений по важнейшим вопросам, связанным с реализацией функций государственного управления в установленной сфере деятельности, является коллегия Министерства.